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行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 ページID　K1005087　更新日　 令和4年9月2日 　印刷 …

用保険を受給している求職者の方を対象に、就職に必要な知識・技能の習得やレベルアップを図っていただくものです。また、在職労働者や高等学校卒業者の方などを対象とした…

推進法】 全企業へ求職者などに対するセクハラ対策を義務化【男女雇用機会均等法】 従業員数101人以上の企業へ「男女間賃金差異」および「女性管理職比率」の情報…

マーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラス メントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となります！ 都道府県労働…

の公表項目を選択し、求職者が簡単に閲覧できるように公表してくだ さい。 詳しくは19ページへ ⼥性活躍推進法における一般事業主が⾏うべき取組の流れは、以下…

パートタイム労働者、求職 者の託児先 ① 定期利用保育 ① 認識 ② 授乳スペース ③ やめ方、続け方の指導 １．現在の申請状況について ２．今後…

・当事者（求職者） ・当時者（就労者） （４）アンケート結果検証と活用について （５）令和３・４年度就労支援部会の振り返りについて …

を行った結果として、求職者のうち、精神障害者保健福祉手帳の所持者 が67％と最も多く、精神障がいのある方は、求職状態にある方が多いかなという結論が出ております…

行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 公的職業訓練のご案内 障がい者職場実習奨励金 個別労働紛争処理制度（雇用の…

行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…

した。第２回部会では求職者といますか、就職の出し手 側、学校の先生にお話をしていただいたので、今回は受け手側というか、企業の側の方々からお話をい ただいてお…

に関するアンケート（求職者用） 議題(4)資料 4 障がい者雇用に関するアンケート（就職者用） 当日資料 パティオショップ報告書 2 …

が 28.6％、「求職者の状況に応じた就労支援」が 22.8％となっている。 高齢者や子育て世帯などの買い物弱者の支援 誰もが働きやすい職場づくり 小規…

費 3,273 　求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域 職業相談室の運営を行う。 　市内の優良企業を表彰することにより、市内産業 の振興及び発展…

談室に配置する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域職業相談室の運 営を行う。 市内外の大学生等を対象に、地元企業でインターンシップを行う な…

実施する。 　求職者の就職促進及び利便性の向上を目的として 職業相談室を設置する。 　新たな産業振興ビジョンの策定に向け調査・研究 を行う。 …

談室に配置する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域職業相談室の運 営を行う。 市内外の大学生等を対象に、地元企業でインターンシップを行う な…

神を養成する。 　求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域 職業相談室の運営を行う。 　就労に関する相談に応じるため、就労アドバイ ザーを地域職業相…

連携・協力しながら、求職者の状況に応じたきめ細 やかな就労支援を推進します。 地域産業の持続的な発展に向け、市内で新たに起業・創業しようとする方への支援の充…

実施する。 　求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域 職業相談室の運営を行う。 ふるさと雇用再生特別基金事業 　地域のスポーツ資源を活用して、…