き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。 詳しくは、「年次有給…
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2024年3月18日
全ページ（1-8） （PDF 5.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
す。１日３時間まで１時間単位での利用ができます。 理由を問わない一時預かり（半日・１日利用） 理由を問わない一時預かり（短時間利用） ▶保育室ゆるり…………………
2024年3月18日
1-3ページ 一時預かり・病児保育を活用ください （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
す。１日３時間まで１時間単位での利用ができます。 理由を問わない一時預かり（半日・１日利用） 理由を問わない一時預かり（短時間利用） ▶保育室ゆるり…………………
2021年6月2日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
令和３年 １⽉〜 時間単位の年次有給休暇を導⼊ ⼥性の技術職を増やし、⼥性が活躍できる雇用環境の整備を⾏うため、 次の⾏動計画を策定する。 株式会社B ⾏動計…
2020年4月28日
浦安市障がい者活躍推進計画 （PDF 1.2MB） pdf
。 (3)働き方 ○時間単位の年次有給休暇や、病気休暇などの各種休暇の利⽤を促進する。 (4)キャリア形成○本人の希望等も踏まえつつ、実務研修、向上研修等の教育…
2021年8月27日
令和3年度第1回会議議事要旨（令和3年7月16日） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
、「介護時間」という時間単位で取得できる無給の制 度がある。各種休業制度を使うとフルタイムで働いている人と比べれば、給料が減 額される。 4 委 員 38 ペー…
2020年6月17日
職員採用案内2020 （PDF 4.0MB） pdf
田中 それに有休は時間単位でも取得 することができるので、便利に活用で きることがうれしいですね。 原 女性は結婚して、育児で時短勤務を使うこ とが多いけ…
2021年4月27日
2021採用案内パンフレット （PDF 2.1MB） pdf
田中 それに有休は時間単位でも取得 することができるので、 便利に活用で きることがうれしいですね。 原 女性は結婚して、育児で時短勤務を使うこ とが多い…
2022年5月13日
令和4年度浦安市職員採用案内 （PDF 2.3MB） pdf
田中 それに有休は時間単位でも取得 することができるので、 便利に活用で きることがうれしいですね。 原 女性は結婚して、育児で時短勤務を使うこ とが多い…
