紛争処理制度（雇用のトラブル解決）のご案内 ツイート ページID K1036084 更新日 令和5年6月13日 印刷 個別的労使紛争のあっせん 千葉県…
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2024年9月4日
浦安市犯罪被害者等支援条例（素案）に対する意見募集 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 現在、意見募集を行っている案件（市民意見提出手続）
なく、被害後の心身の不調により日常生活を送ることが困難な状況になるほか、治療費などの経済的な負担にも苦しむこととなります。また、周囲の無理解や配慮に欠ける対応、…
2024年5月16日
第151回 ビーナスプラザのあり方に関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和5年度）
」、「個人間取引でのトラブルや衛生面が不安」などといったご意見がありました。 「なし」、「特になし」などと回答した方を除くと、回答比率は約30％となり、モニター…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 懲戒処分 区…
2024年9月10日
令和5年度事業報告書評価結果（専門委員所見） （PDF 273.8KB） pdf
は、重大なクレームやトラブルは発生しておらず、利用者の評価は概ね良好です。モニタリング評価においては、すべての項目が協定書や仕様書等 で実施することになっている…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障等の事由によってその職責を十分に果たせない等の場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 …
2024年9月9日
個別労働紛争処理制度 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他
変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「個別的労使紛争のあっせん」を行っています。 あっせん…
2024年4月9日
消費者月間パネル展（令和4年5月2日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和4年 > 令和4年5月のフォトレポート
ことの周知や、消費者トラブル防止の啓発のために行っています。 トラブルに巻き込まれないように、具体的な事例やクーリングオフについてなど、さまざまな情報を紹介して…
2024年5月17日
改善方策表 （PDF 1.0MB） pdf
度より、老朽化により故障のリスクが高まった冷蔵庫等の備品の 設備提供は行わないこととし、施設修繕費を削減した。 実施済（令和５.８ 末まで） 商工観光課 就労支…
2024年6月6日
建築基準法上の道路種別照会 html
は、場所の間違いなどトラブルの原因となるため、窓口のみでの対応とさせていただきます 建築基準法（以下「法」という）第42条の規定による道路種別について 法第42…
2024年4月9日
消費生活相談件数（オープンデータ） html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > オープンデータ > コンテンツデータ（オープンデータ） > 統計
消費者の消費生活上のトラブルに関する相談受け付け件数です。 組織名 浦安市 作成者 消費生活センター カテゴリ 消費生活 データ基準日 令和5年3月31日 利用…
