供 窓口や電話での応対 要配慮個人情報が含まれ るときは、その旨※ ☑含む □含まない 記録情報の経常的提供先 厚生労働省、日本年金機構 開示請求等…
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供 窓口や電話での応対 要配慮個人情報が含まれ るときは、その旨※ ☑含む □含まない 記録情報の経常的提供先 厚生労働省、日本年金機構 開示請求等…
供 窓口や電話での応対 金融機関等への財産情報照会 要配慮個人情報が含まれ るときは、その旨※ ☑含む □含まない 記録情報の経常的提供先 金融機関…
加え、気候変動への適応対策の視点も盛り 込むものとします。 ○環境行動 ○環境教育・環境学習 ○地球温暖化 ○エネルギー ○廃棄物 ○資源 ○身…
保護者への各種連絡・応対 委託者が実施する保護者説明会への協力及び同席 クラブ活動当日の指導・活動補助・安全管理 保険加入手続き及び申請…
ス数の増加に し、応対速度が著しく低下している。さらに 意図しない動作停止が頻発して いるため、業務の円滑な遂行に支障が出ている。 (3)システムの不安…
セス集中にも対応し、応対速度や安 定性が保たれるか 2 10 4 1.2(4) 要保護児童に関する自治体間連携の処理を容易にできる か 2 10 …
時その他の事態への対応・対策(様式第12号) 次のような事態や状況における対応の考え方及び対応方法、体制、対策 についてそれぞれ具体的に示してください。 …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) …
目的の達成」「職員の接客」「管理運営」「事業の実施状況」の各評価項目において、協定書や仕様書等の内容以上の取組みや優れた成 果が見られた項目があり、良好に運営…
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者)…
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行わ れている。 2 2 (指定管理者) …
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行わ れている。 2 2 (指定管理者)…
項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 2 2 (指定管理者) …