地開発事業であって、従前の建築物の用途を変更する場合にも市への届け出と現地へ標識の設置が必要となります。 併せて、届け出から3カ月を限度として土地利用に対し、…
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2026年9月9日
会計年度任用職員の制度概要 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集
年度も職が設定され、従前の勤務成績が良好な場合は、公募にはよらずに、1年を超えない範囲内で再度の任用をする場合があります。 報酬額など 職種により報酬額は異…
2026年9月9日
「うららめーる」のキッチンの利用について html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > 社会教育・社会教育施設
お、施設内での自炊は従前どおりできませんが、今後もより一層食事の選択肢を増やしていくなどの改善を図ってまいります。 皆さまの安全な施設利用のため、ご理解くださ…
2026年9月9日
竣功について html
カテゴリ市政情報 > まちづくり > 制度・取り組みなど > 堀江・猫実B地区土地区画整理事業
月9日（土曜日）から従前の土地の権利が換地計画に定めた換地に移ることとなります。また、土地区画整理事業施行地区内の建築行為などの許可申請（法第76条）などは必要…
2026年9月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。退職手当（平成20年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧…
2026年9月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。退職手当（平成19年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧…
2026年9月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成21年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 …
2026年9月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成23年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 …
2026年9月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成22年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 …
2026年9月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成24年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 …
2026年9月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
ため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問…
2026年9月9日
換地処分 html
カテゴリ市政情報 > まちづくり > 制度・取り組みなど > 猫実A地区土地区画整理事業
区画整理前の土地（従前地）の権利を、区画整理後の土地（換地）に移行させるため、その内容を関係権利者（所有者・借地権者・抵当権者）に通知することをいいます。換地…
2026年9月9日
換地処分 html
カテゴリ市政情報 > まちづくり > 制度・取り組みなど > 堀江・猫実B地区土地区画整理事業
区画整理前の土地（従前地）の権利を、区画整理後の土地（換地）に移行させるため、その内容を関係権利者（所有者・借地権者・抵当権者）に通知することをいいます。換地…
2026年9月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
ため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整い次第反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1…
2026年9月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
ため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問…
2026年9月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
ため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問…
2026年9月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
ため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問…
2026年9月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
ため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問…
2026年9月7日
浦安市地域強靭化アクションプラン （PDF 516.5KB） pdf
社会・経済が迅速かつ従前より強靭な姿で復興できる条件を整備する 34 第３章 施策分野ごとの事業 37 １ 子育…
2026年8月31日
第2回議事録（令和8年3月26日） （PDF 148.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 財務部 > 入札監視委員会
す。 （委 員）従前のリースと運行管理を一体で契約した場合と比べてどの程度安くなったのか （担当課）年間で約 1,000 万円安くなりました。 （委…
