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二者の場合。ただし、子会社等（会社法第２ 条第３号の２の規定による子会社等をいう。以下同じ。）又は子会社等の 一方が会社更生法第２条第７項に規定する更生会社…

二者の場合。ただし、子会社等（会社法第２ 条第３号の２の規定による子会社等をいう。以下同じ。）又は子会社等の 一方が会社更生法第２条第７項に規定する更生会社…

②「大企業の子会社」に該当しない法人 ※「大企業」とは、資本金又は出資の額が1 億円を超える法人、資本金又は出資を有しない法人のうち常時使用する …

において、「大企業の子会社」に該当しません。 いいえ はい ※大企業…資本金又は出資の総額が1億円を超える法人、資本金又は出資を有しない法人のうち 　　　…

の者と親会社又は 子会社の関係にある者（※施設の設計や運営、募集要項の作成等に関して、コン サルタント等を委託している場合に追加してください） ク 指定…

の法人 「大企業の子会社」に該当しない法人 資本金または出資を有しない法人のうち常時使用する従業員数が1,000人以下の法人、または個人事業主 対象と…

者 と親会社または子会社の関係にある者 ⑨ 指定管理者選定等審査会委員と資本面で関連がある者 (3) 単独で申請した法人その他の団体は、グループで…

者と親 会社または子会社の関係にある者 ⑨ 指定管理者選定等審査委員会委員と資本面で関連がある者 (3) 単独で申請した法人その他の団体は、グループ…

いて （５）特例子会社における障がい者雇用の状況について （６）「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について （７）その他 …

行為者 と承継者が子会社等（会社法（平成１７年法律第８６号）第２条第３号の２ に規定する子会社等を言う。）と親会社等（同条第４号の２に規定する親会社 等を…

会社または子会社の関係にある者 ⑨ 指定管理者選定等審査委員会委員と資本面で関連がある者 （３）単独で申請した法人その他の団体は、グループで申…

般就労施設である特例子会社（２社）が入ってい ます。現在、ワークステーションでは、警備・清掃スタッフも含めて 200人以上の方が働いています。 浦安市障が…

般就労施設である特例子会社（２社）が入ってい ます。現在、ワークステーションでは、警備・清掃スタッフも含めて 200人以上の方が働いています。 浦安市障が…

っており、また、特例子会社が連携を図って、障がいの ある人が就労の場や機会を得られるための支援を行っています。 また、関係機関と連携を図りまして、就労移行支…

（６）浦安市特例子会社連絡会議について （７）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題(1)資料 1 令和４年度浦安市自立支援協議会につ…

浦安市内における特例子会社における障がい者雇用の状 況についてということで、委員の中に２社出席していただいてる方がいらっしゃいますので、それぞれ の特例子会…

について １．特例子会社誘致の効果 ２．継続的就労支援事業について ３．今後について １．地域ブランド育成について １．商品開発の現状と今後 １．コン…

浦安駅前に新しく特例子会社ができるので、会社の方に事業内容など説明いただきまし た。この３つが主な議題になりました。 （１）については、出席している特別支援…

ション という特例子会社を保有しております。そういったところのメンバーとも連携を図りつ つ、企業代表として参画をしております。どうぞよろしくお願いいたします…

の就職状況及び、特例子会社 の雇用状況等の情報共有、就労の場が求める人物像にステップアップしていくための支援等の議 論、市の取組状況の共有（重度障がい者等就…