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2026年8月9日

「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 html

措法24条9項) 在宅勤務(テレワーク)の活用を推進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

フレックスタイム制、在宅勤務、テレ ワーク等の柔軟な働き方に資する制度の利用実績 ・労働者(※)の各⽉ごとの平均残業時間数等の労 働時間(健康管理時間)の…

2025年3月17日

令和2年度第2回(令和2年10月14日) (PDF 232.5KB) pdf

る時間が増えたり、在宅勤務により大人が家庭内にいることなどの環境の変化も 影響している。それにより家庭で親が子を注意することが増え、子どもがストレ …

2025年3月17日

第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― (PDF 2.8MB) pdf

現状維持 父親が在宅勤務で自宅にいるが、様々 な事情で支援が必要な家庭もあること から、父親在宅時においてもエンゼルヘ ルパーの派遣を行っていく。 …

2025年3月17日

第2回就労支援部会議事要旨(令和5年10月30日) (PDF 151.7KB) pdf

られていない。 ・在宅勤務で可能な業務内容が不足しているが、業務の細分化を行うことで増えるのではない か。 ・人手不足で悩んでいる個人事業主と、就労意欲の…

2025年3月17日

令和2年度第2回議事録(書面会議 令和2年6月19日) (PDF 331.1KB) pdf

した。地域は親も在宅勤務とされていたこともあり、新町地域での 外出者でした。 13 ①青少年センター「青少年相談」 10年間(数年間)の受理件数の推…

2025年3月17日

令和3年度第2回(令和3年10月25日) (PDF 331.0KB) pdf

期間中カウンセラーは在宅勤務で電話相談等に対応していた。教職員の相談 は休校期間が終わった後のことである。 【委 員】先生方の中に精神的なゆとりもあったの…

2025年3月17日

参考資料 次世代育成支援対策事業 評価 (PDF 622.1KB) pdf

を注意したり、父親が在宅勤務をしている事例が増えていることから、母親支援でなく家族支援と して、支援の在り方について見直しをしていく必要がある。 令和6年度…

2025年3月17日

第1回就労支援部会(令和4年9月1日) (PDF 226.7KB) pdf

ければ、テレワークや在宅勤務で就労 することは可能だと思う。 委:視覚障がい者についての議論がない。 視覚障がい者の就労は非常に困難であるが、市役所含…

2025年3月17日

浦安まちづくり市民会議実施報告書 (PDF 5.0MB) pdf

 空き家を利用して在宅勤務のスペースがあるようなまち 街並み・景観  開発されても市民が静かに過ごせる場所は残してほしい  漁師町等の文化・情緒と…

2025年3月17日

資料1-3 浦安まちづくり市民会議実施報告書 (PDF 5.0MB) pdf

 空き家を利用して在宅勤務のスペースがあるようなまち 街並み・景観  開発されても市民が静かに過ごせる場所は残してほしい  漁師町等の文化・情緒と…

2025年3月17日

総合計画概要版(未来の浦安の暮らし―20xx年―) (PDF 7.1MB) pdf

ークを活用するなど、在宅勤務で介護をしながら仕事を続けてい ます。 また、平日は市外に通勤するケイさんを新浦安駅まで車で送り迎え していますが、駅前広場が…

2025年3月17日

資料2-1 地域子ども・子育て支援事業について (PDF 471.3KB) pdf

した。また、夫などが在宅勤務をしている場合な どもあり、家庭全体への支援につながったケースもあります。 令和3年度 実施状況と評価 コロナ禍の 支援に…

2025年3月17日

令和4年度第1回資料 (PDF 2.6MB) pdf

●オンライン授業・在宅勤務によるコミュニケーション と身体活動の低下 ●在宅による生活習慣の乱れやアルコール摂取 や喫煙の機会の増加 青年・壮年期 …

2025年3月17日

【分割ファイル2】未来の浦安の暮らし ―20xx年― (PDF 4.6MB) pdf

ークを活用するなど、在宅勤務で介護をしながら仕事を続けてい ます。 また、平日は市外に通勤するケイさんを新浦安駅まで車で送り迎え していますが、駅前広場が…

2025年3月17日

浦安市一般廃棄物処理基本計画(浦安市食品ロス削減推進計画) (PDF 4.8MB) pdf

に大きな影響を与え、在宅勤務の増加や外出自粛に伴う在宅時間が長くなり、 生活ごみが増えるだけでなく、片付け等の機会が増加しました。また、リモートワ ークの導…

2025年3月17日

令和3年度第1回資料 (PDF 4.3MB) pdf

が整理できた。 ●在宅勤務が進み、育児時間が取れるようになった。 ●オンライン会議など、生活音が入ることに気を遣う。 ➡ 母子が孤立しやすく、情報が偏りや…

2025年3月17日

資料3 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 453.1KB) pdf

、養育者のみならず、在宅勤務 する夫等を含む家庭全体への支援をすすめた。 就学児・未就学児それぞれに、元教員や保育士など専門性をもった相談 員が、幅広くき…

2025年3月17日

第3回自立支援協議会議事録(令和5年11月9日) (PDF 5.9MB) pdf

ではないか。 ・在宅勤務=パソコン作業のイメージがあるが、パソコン作業はスキルや設 備が必要で、知的の方等は難しいため、在宅勤務の仕事の幅が広がるとより …

2025年7月18日

(仮称)浦安市ケアラー支援の推進に関する条例(素案)に対する意見と市の考え (PDF 330.9KB pdf

暇やフレックス勤務、在宅勤務などを限界まで使って対応しましたが、それではケアラ ー自身の心身の健康を保つための休暇は全く取れない状態となります。例えば月1ー2…