221件 38％ 同性のパートナーとの関係を認めてもらえない 251件 43％ 住宅を借りづらい 101件 17％ 行政機関の相談・支援が不十分 120件…
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2024年11月9日
第142回 性の多様性に関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和4年度）
2014年10月20日
平成24年度第1回議事録（平成24年4月19日） （PDF 150.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 介護保険運営協議会
随時対応サービスでは同性の介護者であることが望ましいと 思います。男性の介護者数が少ないと思いますが、市はどのように考えていますか。 事務局：男性の介護者数の確…
2024年1月31日
新旧対照表 （PDF 165.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和5年度パブリックコメント実施結果
でないこと。ただし、同性間でパートナーシ ップに基づく養子縁組をしている者同士を除く。 （目的） 第１条 この要綱は、性自認や性的指向に係る性的マイノリティ…
2022年12月16日
第142回 性の多様性に関するアンケート集計結果および分析 （PDF 378.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和4年度）
221 38% 8.同性のパートナーとの関係を認めてもらえない 251 43% 9.住宅を借りづらい 101 17% 10.行政機関の相談・支援が不十分 120…
2020年6月17日
職員採用案内2020 （PDF 4.0MB） pdf
奥山 私も上司が同性というのは 気にならないです。これまでも女性 管理職のもとで働くことが多かった ですし。でも女性上司なら女性同士 の話ができますね。 ●…
2022年5月13日
令和4年度浦安市職員採用案内 （PDF 2.3MB） pdf
奥山 私も上司が同性というのは 気にならないです。これまでも女性 管理職のもとで働くことが多かった ですし。でも女性上司なら女性同士 の話ができますね。 ●…
2021年4月27日
2021採用案内パンフレット （PDF 2.1MB） pdf
奥山 私も上司が同性というのは 気にならないです。これまでも女性 管理職のもとで働くことが多かった ですし。でも女性上司なら女性同士 の話ができますね。 ●…
2014年10月21日
平成20年3月25日開催 （PDF 247.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 青少年問題協議会
と悪い方向にいく。 同性での群れる等ここでの対処法が必要ではないか。 （委員）少年補導の関係で尋ねたい。ここで補導される部分、一人の人が何回も補導され ている…
2024年11月22日
令和5年度市民参加取組実績 （PDF 1.1MB） pdf
ー、国際婚、里親、 同性婚など、家族の多様なあり方とその問題をどの ように捉えれば良いのか、その糸口を、講演を通じ て探る。 中央大学浦 安白門会 多様性社会 …
2018年11月18日
補助金一覧表 （PDF 712.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み
0-2」 ① ① ○同性介助の必要性や、現場 の声を確認(利用者、介助者) 31 福祉避難所支 援事業補助金 （障がい事業 課） 事業補助 2,300 ● 他市…
2021年3月19日
令和2年度第2回会議議事要旨（令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限） （PDF 16 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
は、レズビアン（女性同性愛者）・ゲイ （男性同性愛者）・バイセクシャル（同性愛者）・トランスジェンター（出生時 に割り当てられた性別と性自認が一致しない人や、ど…
2021年6月2日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
いるか。 ■ 周囲に同性（⼥性）の管理職が少ないため に新任の⼥性管理職が自信を持ちづらい状況 にないか。 ● 意欲と能⼒のある⼥性労働者の積極的発掘 と、選抜…
2020年5月21日
【分割ファイル14】資料 用語解説、参考指標、計画策定の経緯 （PDF 3.0MB） pdf
Ｔ（レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシャル（両性愛者）、トランスジェンダー（身体 の性と心の性が一致しない人））などを指す。 セルフ・…
2019年11月11日
資料2-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
性に向か う異性愛、同性に向かう同性愛、男女両方に向かう両性愛を指す。 ２６ 自分の性をどのように認識しているか、どのような性のアイデンティティ(性同一性)を自…
2020年12月16日
第3回自立支援協議会議事録（令和2年10月8日） （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
う。 ・可能な限り、同性介助に努めるものとする。 ③ 緊急宿泊 ・短期入所サービスを提供するために、必要な人員を確保するとともに、 様々な障がい特性に対応可能な…
2014年10月21日
第2回議事録（平成20年7月2日） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
市に相談したところ、同性介護をお願い するから事業者が決まらないとの意見もあって、とても不愉快な思いをしました。サービス 利用者は、選択の自由が無いのが現状です…
2020年11月19日
第2回自立支援協議会議事録（令和2年8月27日） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
う。 ・可能な限り、同性介助に努めるものとする。 ③ 緊急宿泊 ・短期入所サービスを提供するために、必要な人員を確保するとともに、 様々な障がい特性に対応可能な…
2022年1月18日
第3次うらやす男女共同参画プラン（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
Ｌ（レズビアン＝女性同性愛者）、Ｇ（ゲイ＝男性同性愛者）、Ｂ（バイセクシュアル＝両性 愛者）、Ｔ（トランスジェンダー＝生まれたときの法的・社会的性別とは一致しな…
2020年4月16日
浦安市第1次実施計画（令和2年度から令和4年度） （PDF 3.2MB） pdf
Ｔ（レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシャル（両性愛者）、トラ ンスジェンダー（身体の性と心の性が一致しない人））などを指す。 総合…
