労働局からのお知らせ 令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます 年次有給休暇取得促進について 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について…
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労働局からのお知らせ 令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます 年次有給休暇取得促進について 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について…
個別労働紛争処理制度 ツイート ページID K1027781 更新日 令和6年9月1日 印刷 千葉県労働委員会では、個々の労働者と使用者の間で生じた解…
にしましょう。 1.勤労を尊び、健康で若さあふれるまちにしましょう。 1.善意を尊び、笑顔といたわりで心のふれあうまちにしましょう。 非核平和都市宣言 昭和60…
済法に基づき建設現場労働者の福祉の増進と建設業を営む中小企業の振興を目的として設立された退職金制度です。 この制度は、事業主の方々が、労働者の働いた日数に応じて…
個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内 ツイート ページID K1036084 更新日 令和5年6月13日 印刷 個別的労使紛争のあっせん…
和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます ツイート ページID K1036777 更新日 令和4年8月25日 印刷 労働者協同組合法の施行に…
労働者協同組合法について 1 法制化の必要性 ○ 持続可能で活力ある地域社会を実現するため、 出資・意見反映…
の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活…
結果について 個別労働紛争処理制度 労働局からのお知らせ 中小企業 雇用 浦安市創業者支援について 浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方…
企業を育成するため、労働生産性の向上、大企業と中小企業との取引の適正化、中小企業の事業継続力の強化に関する措置を実施 法改正の詳細な内容などについては、以下の…
企業事業主、求職者・勤労者の皆さまへ ツイート ページID K1007585 更新日 平成30年9月4日 印刷 市では、商工業をはじめとした地域産業の…
人材の確保や従業員の労働意欲を高めるためにも重要なことです。中小企業退職金共済制度をご利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制度が手軽に整備できま…
が、設備投資を通じて労働生産性の向上を図るための計画です。 「先端設備等導入計画」の認定を受けた場合、計画の内容に応じて、税制支援や金融支援などの支援措置を活用…
えるぼし認定)(厚生労働省) (外部リンク) 一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育成支援対策推進法では、事業主に対して、常時雇用する労働者数に応じ、「…
、本ページ下部の厚生労働省ホームページ「女性活躍推進法特集ページ」をご覧ください。 一般事業主行動計画を策定しましょう 女性活躍推進法では、事業主に対して、常時…