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労働局からのお知らせ 育児・介護休業法が改正されました 年次有給休暇取得促進 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について …

個別労働紛争処理制度（雇用のトラブル解決）のご案内 ページID　K1036084　更新日　 令和7年6月2日 　印刷 個…

する者 ・週の所定労働時間が29時間以上であること ・1カ月あたりの勤務日数が16日を超えること ・任期が2カ月を超えることが見込まれること 上記1の要…

しましょう。 1.勤労を尊び、健康で若さあふれるまちにしましょう。 1.善意を尊び、笑顔といたわりで心のふれあうまちにしましょう。 このページが参考に…

す。 一方、企業・労働組合、そのほかの団体などが、政治家個人やその資金管理団体、後援団体などへ寄付することは、一切禁止されています。政党や政治資金団体に対して…

会社、研究所あるいは労働組合などでも幅広く利用されています。総務省統計局ホームページ（外部リンク）小売物価統計調査 消費生活において重要な商品の小売価格やサー…

では、毎年1回、厚生労働大臣の登録を受けた機関による管理の状況に関する検査を受けるように定められています。 注記：登録検査機関の一覧は厚生労働省ホームページで…

企業を育成するため、労働生産性の向上、大企業と中小企業との取引の適正化、中小企業の事業継続力の強化に関する措置を実施 法改正の詳細な内容などについては、以…

しましょう。 1.勤労を尊び、健康で若さあふれるまちにしましょう。 1.善意を尊び、笑顔といたわりで心のふれあうまちにしましょう。非核平和都市宣言 昭和6…

メント対策を義務化【労働施策総合推進法】 全企業へ求職者などに対するセクハラ対策を義務化【男女雇用機会均等法】 従業員数101人以上の企業へ「男女間賃金差異…

）国による支援（厚生労働省） 厚生労働省では、事業者への支援策として、小学校などの臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援や、雇用調整（休業）を実施した事業者に対す…

合わせ 千葉県商工労働部経営支援課経営支援班 電話：043-223-2712 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

るため、独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部が行う「中小企業退職金共済制度」または浦安商工会議所が行う「特定退職金共済制度」に加入した場…

中小企事業主と勤労者の皆さんへ ページID　K1005097　更新日　 平成21年1月15日 　印刷 市では、情報化、国…

。 詳しくは、千葉労働局ホームページ（受動喫煙防止対策助成金制度）をご覧になるか、お問い合わせください。 問い合わせ 千葉労働局健康安全課：043-221…

人材の確保や従業員の労働意欲を高めるためにも重要なことです。中小企業退職金共済制度をご利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制度が手軽に整備できま…

が、設備投資を通じて労働生産性の向上を図るための計画です。 「先端設備等導入計画」の認定を受けた場合、計画の内容に応じて、税制支援や金融支援などの支援措置を活…

えるぼし認定）（厚生労働省）（外部リンク）一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育成支援対策推進法では、事業主に対して、常時雇用する労働者数に応じ、「一般…

介護をする必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、労働の継続ができることを目的とした法律です。 令和6年5月に、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充…

ルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円または130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収の壁」を意識せずに働くことがで…