浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 29件ヒット
  • キーワード
  • [解除]労働局
  • カテゴリ
  • [解除]市政情報
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 市政情報カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



29 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年7月8日

労働局からのお知らせ html

労働局からのお知らせ 建設業、自動車運転者、医師の時間外労働の上限規制の適用開始について 事業主の方のための雇用関係助成金について フリーランス・事業者間…

2024年7月1日

受動喫煙防止対策助成金制度 html

い。 詳しくは、千葉労働局ホームページ(受動喫煙防止対策助成金制度)をご覧になるか、お問い合わせください。 問い合わせ 千葉労働局健康安全課:043-221-4…

2024年7月8日

事業主の方のための雇用関係助成金について html

雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ)」)をご覧ください。 事業主の方のための雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) キャリアアップ助成…

2024年7月8日

千葉県最低賃金・特定最低賃金について html

千葉県最低賃金(千葉労働局ホームページ)」をご確認ください。 千葉県特定最低賃金 特定最低賃金が令和5年12月25日から改正されます 千葉県下に設定されている7…

2024年7月8日

夏季における年次有給休暇取得促進について html

か、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。 年次有給休暇取得促進特設サイト (外部リンク) 年次有給休暇の計画的付与制度 年次有給休…

2024年7月8日

建設業、自動車運転者、医師の時間外労働の上限規制の適用開始について html

お問い合わせ先:千葉労働局監督課(電話:043-221-2304) 新たに時間外労働の上限規制が適用されることになった事業主の皆さんは、働き方改革推進支援助成金…

2024年7月8日

育児・介護休業法の改正について html

問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 育児・介護休業法関係(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) このページが参…

2024年7月8日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

メント防止対策(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 リーフレット:中小企業…

2024年7月8日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

詳細については、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください(電話:043-441-5678) 「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適…

2024年6月15日

融資・雇用・起業創業・その他 html

定の結果について 労働局からのお知らせ 中小企業 雇用 浦安市創業者支援について 浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針 高齢者運転免許…

2022年6月16日

職場で新型コロナに感染した方へ (PDF 109.5KB) pdf

厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パート、アルバイト…

2023年9月6日

令和5年度業務改善助成金のご案内 (PDF 1.0MB) pdf

明点があれば、管轄の労働局雇用 環境・均等部室または賃金課室までお 尋ねください。 助成対象経費の拡充 特例事業者のうち、②生産量要件または③物価高騰等要件に該…

2020年4月28日

浦安市障がい者活躍推進計画 (PDF 1.2MB) pdf

)全員について、千葉労働 局が開催する障害者職業生活相談員資格認定講習を受講させる。 ○厚⽣労働省障害者雇⽤対策課⼜は千葉労働局が開催する「精神・発達障害者しご…

2015年1月13日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

厚生労働省・都道府県労働局 平成26年6月25日に、改正「労働安全衛生法」が公布されました。 改正法では、平成27年6月までに、職場の受動喫煙防止対策(事…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

は持参により都道府県労働局(冊⼦裏⾯参照)に届け出てください。 取組の実施、効果の測定 定期的に、数値目標の達成状況や、⾏動計画に基づく取組の実施状況を点検・評…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

メント」の定義 千葉労働局雇用環境・均等室 \中小企業の事業主の皆さま/ 労働施策総合推進法に基づく 「パワーハラスメント防止措置」が 中小企業の事業主にも義務…

2020年6月29日

教育民生常任委員会 (PDF 2.7MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 市議会

国と連携を図り、静岡労働局と の間で締結された「掛川市雇用対策協定」内の「障がい者の雇用対 策の推進」を掘り下げ、市と国との間でより具体的な取り組みを規 定した…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

4月1日~ 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ育休については、令和4年10月1日から対象。 【令和3年9月末…

2023年10月4日

全ページ(1-12) (PDF 8.5MB) pdf

。  詳しくは、千葉労働局ホームペー ジhttps://jsite.mhlw.go.jp/chiba- roudoukyoku/をご覧ください。 問 千葉労働局

2020年7月22日

浦安市産業振興ビジョン (PDF 1.4MB) pdf

にある。 出所:千葉労働局(各年4月1日現在) (注1)ハローワーク市川の管轄区域は市川市および浦安市 0.46 0.40 0.48 0.53 0.50 0.7…

<<前へ 12次へ>>