20 第4節 前期計画(平成 30~令和2年度)の評価 .................................................…
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20 第4節 前期計画(平成 30~令和2年度)の評価 .................................................…
第8期介護保険事業計画「取組と目標」に対する自己評価シート ①自立支援、介護予防、重度化防止 △ ※「介護保険事業(支援)計画の進捗管理の手引き(平成30…
KB) (前期)浦安市高齢者保健福祉計画及び第8期浦安市介護保険事業計画 (PDF 3.5MB) (前期)第8期介護保険事業計画「取組と目標…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修Ⅰ、主事研修Ⅱ、主任主事研修(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修Ⅰ、管…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修Ⅰ、主事研修Ⅱ、主任主事研修(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修Ⅰ、管…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、2・…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修1、管理者…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修Ⅰ、主事研修Ⅱ、主任主事研修(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修Ⅰ、再…
成21年度の5年間を前期計画期間として、120の計画事業を中心とした子育て支援策を推進してきました。 ここでは、前期計画の最終年度の平成21年度の進捗状況と前…
安市環境基本計 の前期の進捗状況の把握及 び後期の施策検討の基礎資 料とするため。 活用できた 第3次浦安市環境基本計画中間報告書 の作成にあたり…
契約区分 件数(件) 一覧№ 委託 307 1~307 工事請負・工事委託 25 308~332 修繕 3 333~335 賃借 45 336~380 …
座」は、2年間かけて前期・後期の講座を実 施しているが、令和6年度は後期講座を開催し、13名が受講、11名が修 了した。 要約筆記者を養成する「きこえのサ…
健診のお知ら せ(前期)について 05年4月12日 28 浦こ発28号 令和5年度 児童発達支援事業にじいろの小児科健診(前 期)のお知らせについて …
学 ※専門職大学の前期課程を含む 高等専門学校 旧専門学校 ※専門職大学の前期課程にあつては修 了した後 高等学校 中等教育学校 旧制中学校 …