庁) 8:30 ● 出勤 係内ミーティング 8:45 ● メールの確認・返信 課事務・庶務作業 10:00 ● 会議資料の作成 12:15 ● 昼食 13:00…
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庁) 8:30 ● 出勤 係内ミーティング 8:45 ● メールの確認・返信 課事務・庶務作業 10:00 ● 会議資料の作成 12:15 ● 昼食 13:00…
補助金等支出 社会保障給付支出 他会計への繰出支出 その他の支出 業務収入 税収等収入 国県等…
間かけて預けてか ら出社というのは現実的ではない。 市全体として「待機児童無し」と結論付けるのではなく、エリア単位 の保育の需給の観点から今後の施策検討を行って…
ます。 企業では時差出勤の導入やテレワークによる業務の遂⾏、WEB会議システムを活用した会議の開催が 進む一方、多数の人々が集まる会議やイベントが規模縮小や中止…
当について 5.休日出勤について 6.今後の方針について 2.新規採用について 1.募集・採用状況について 1.職員数の他市との比較につい て 2.職務内容の他…
) また、残業・休日出勤の状況についてお答えください。(それぞれあてはまる番号1つに○) ■週に何日仕事をしていますか 週の就労日数は、父親は「5 日」が 67…
) また、残業・休日出勤の状況についてお答えください。(それぞれあてはまる番号1つに○) ■週に何日仕事をしていますか 週の就労日数は、父親は「5 日」が 67…
%) 116 ■休日出勤の状況 休日出勤の状況は、「ほとんどない」が 56.9%と最も多い一方、「時々ある」は 27.1%、「毎週ある」 は 7.4%となってい…
務について 2.土日出勤について 2.政策・方針への女性の参 画について 1.管理職・審議会・協議会への参画促進につ いて 1.ニーズの把握について 2.活用の…
況について 1.休日出勤について 1.新卒採用について 2.通年採用・キャリア採用について 1.現状について 2.今後について 1.男性職員の育児参加に対する市…
時間外勤務および休日出勤時の照明は、必要最小限とし、閉庁・閉館時 間以降の共用部の消灯を徹底する。 会議室や給湯室、トイレ、更衣室などでは使用する時だけ点灯し…
働けなくなった 出勤率の低下につながった 客足が減った 店を閉めた 販路が減った キャンセル多数 必要経費増 感染流行時は利用率が下がり キ…
間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務(1日 時間程度)が望ましい (現在から か月位までの間) □フルタイム勤務(残業なし)が可能 □残業…
す。 企業では時差出勤の導入やテレワークによる業務の遂行、WEB 会議システムを活用した 会議の開催が進む一方、多数の人々が集まる会議やイベントが規模縮小や中…
間のタイ ムカード、出勤簿その他の対象者の労働実績を確認することができるもの の写し (3) 対象者に係る雇用保険法施行規則(昭和50年労働省令第3号)第9条第…
出 補助金等に係る支出 社会保障給付支出 児童手当、生活保護費等の社会保障給付に係る支出 他会計への繰出支出 他会計への繰出に係る支出 その他の支出 業務収入 …
出 補助金等に係る支出 社会保障給付支出 児童手当、生活保護費等の社会保障給付に係る支出 他会計への繰出支出 他会計への繰出に係る支出 その他の支出 業務収入 …
出 補助金等に係る支出 社会保障給付支出 児童手当、生活保護費等の社会保障給付に係る支出 他会計への繰出支出 他会計への繰出に係る支出 その他の支出 業務収入 …
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