り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…
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り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…
まで公共工事における働き方改革(長時間労働の是正、週休2日の推進など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4…
印刷 共働き・共育てを推進するため、子の出生直後の一定期間に、両親ともに(配偶者が就労していない場合 などは本人が)、14日以上の育児休業を取得し…
印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…
しながら 無理なく働きたい! 授業中心の お仕事がしたい! 部活や授業も頑張って 働きたい! 採用試験の勉強を しながら働きたい! 支援が必要な…
国比)】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験(全国比)】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相 談 女性が抱える様々な…
、障がいのある方の「働 きたい」という思いを尊重し、自立 と社会参加を促進するため、就労支 援の取り組みを行っています。 障がいのある方とともに働き、…
1 計画内容 共働き、出産や病気、病人の介護などのため、家庭で保育ができない保護者に代わって、乳幼 児を認可保育園で保育します。住宅開発や居住世帯の年齢構…
と未来が輝く 2 働き、まちで楽しむ 3 浦安の魅力発見 4 社会が支える子育て 5 新たな生活を自分らしく 6 いつまでも生き生きと 7 支え合い…
、障がいのある方の「働 きたい」という思いを尊重し、自立 と社会参加を促進するため、就労支 援の取り組みを行っています。 障がいのある方とともに働き、…
概要 ○趣旨 ・働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少な ど、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境が転換期を迎えている中…
計画内容 共働き、出産や病気、病人の介護などのため、家庭で保育ができない保護者に代わって、乳幼児 を認可保育園で保育します。住宅開発や居住世帯の年齢構…
計画内容 共働き、出産や病気、病人の介護などのため、家庭で保育ができない保護者に代わって、乳幼 児を認可保育園で保育します。住宅開発や居住世帯の年齢構…
。 センターでの働き方は、高齢者の知識、経 験、技能を生かして就業することで、生きがい を得て地域貢献できることを目的としているこ とから、軽易な作業…
と いう視点では、働き世代に対して仕事以外における学びの場や 機会を提供する ことで、学習をとおしたキャリア形成を支援 していくことも考えていけるとよい。…
ついて 3.共稼ぎ働き盛りの世帯を呼び込む街づくりへ の転換について 4.起業・創業を生み出す街づくりへの転換につ いて 2.「共働きで子育てし易い街…
したちの暮らしと 働き方の今 計画目標3-(1) 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報…
2 1.趣旨 働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、 また幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐ…
するにあたって、何か働き方についての調整等をしていますか . 67 問9 主な介護者の方は、勤め先からどのような支援があれば、仕事と介護の両立に効果がある …