[ 本文へ ]

まで公共工事における働き方改革（長時間労働の是正、週休2日の推進など）を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制（4…

取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…

月21日 　印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…

をしながら 無理なく働きたい！ 授業中心の お仕事がしたい！ 部活や授業も頑張って 働きたい！ 採用試験の勉強を しながら働きたい！ 支援が必要な子どもに 寄り…

管理者（千葉県）への働きかけの根拠になるもので す。 中期計画（R12～R16）、長期計画（R17～）に定める内容については一部、実施時 期について継続して調整…

た事業主の皆さんは、働き方改革推進支援助成金「業種別課題対応コース」をご活用ください。 お問い合わせ先：千葉労働局雇用環境・均等室（電話：043-306-186…

発議第3号 「働き方改革」推進法案の提出をやめるよう求める意見書の提出につ いて 否決 各常任委員会所管事務の閉会中の継続調査の件 原案可決 一般…

推 進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、商工会議…

制度である。現在、働き方としてフルタイムとパートタイムを選択することができ、フルタイムの再任用職員 は職員定数の対象となる。  フルタイムの選択には年齢制限…

するにあたって、何か働き方についての調整等をしていますか . 67 問９ 主な介護者の方は、勤め先からどのような支援があれば、仕事と介護の両立に効果がある …

、障がいのある方の「働 きたい」という思いを尊重し、自立 と社会参加を促進するため、就労支 援の取り組みを行っています。 　障がいのある方とともに働き、と もに…

たしたちの暮らしと 働き方の今 計画目標３－（１） 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報提 供をす…

導入することにより、働き方改革や業務改革（ＢＰＲ）の実 現が期待できます。これまで人が行っていた単純作業を機器に行わせることで、作業時間 が短縮されるとともに正…

う時間の確保や教員の働き方改革なども叫ばれており、家庭や地域 社会との連携・協力の必要性が高まっています。 浦安市においても、年少人口は緩やかな減少基調にあり…

、障がいのある方の「働 きたい」という思いを尊重し、自立 と社会参加を促進するため、就労支 援の取り組みを行っています。 　障がいのある方とともに働き、と もに…

る者及び市内において働き、学び、又は活動 する個人又は団体をいいます。 (2) 市 市長、教育委員会、選挙管理委員会、監査委員及び固定資産評価 審査委員会をい…

組の概要 ○趣旨 ・働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少な ど、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境が転換期を迎えている中で…

また 今後（将来 「働きたい 人は 29.4％と前回調査の 36.4％より 7.0 ポイント減少し 「働か ない （「働きたくない 及び「働きたいが働けない の…

また、今後（将来）「働きたい」人は 29.4％と前回調査の 36.4％より 7.0 ポイント減少し、「働かな い」（「働きたくない」及び「働きたいが働けない」の…

要旨1.市職員の働き方改革について 件名2.地方公会計について 要旨1.公会計情報の活用について 件名3.子どもの安全について 要旨1.交通安全対策…