まで公共工事における働き方改革（長時間労働の是正、週休2日の推進など）を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制（4…
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2024年12月7日
年末年始における年次有給休暇取得促進について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…
2024年11月9日
浦安市未就学児の保育・教育環境のあり方基本方針 html
月21日 印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…
2024年11月28日
浦安市学校教育推進計画（後期）（素案） （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 現在、意見募集を行っている案件（市民意見提出手続）
是正など、「教職員の働き方改革」が 推進されるとともに、コミュニティ・スクールなどを活用した「地域とともにある学校 づくり」の実現に向け、家庭や地域との連携・協…
2024年4月1日
講師募集ポスター （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 臨時・非常勤職員などの募集
をしながら 無理なく働きたい！ 授業中心の お仕事がしたい！ 部活や授業も頑張って 働きたい！ 採用試験の勉強を しながら働きたい！ 支援が必要な子どもに 寄り…
2024年11月28日
参考資料 次世代育成支援対策事業 評価 （PDF 622.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
ら適用された「医師の働き方改革」に伴い、執務 医師単価の増加や担当執務医の減少が予測されます。今後も、受診者の小児初期救急医療ニーズに適切に対応することができる…
2024年11月9日
平成30年第1回定例会 html
発議第3号 「働き方改革」推進法案の提出をやめるよう求める意見書の提出につ いて 否決 各常任委員会所管事務の閉会中の継続調査の件 原案可決 一般…
2024年11月15日
政治倫理条例 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
を不正に行使するよう働きかけないこと 競争試験による市職員（臨時職員等を含む。）の採用に関して推薦または紹介をしないこと 議員は、市職員の昇格または異動に関して…
2024年11月28日
資料3-2 第3期子ども・子育て支援総合計画骨子案 （PDF 8.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
要因から、若年層の共働きをせざるを得ない経済 状況などネガティブな要因まで、それぞれが就労を促進しているものと考えられます。 ■就学前児童保護者（母親）の就労状…
2024年6月10日
境川かわまちづくり計画【長期構想】（素案）に対する意見と市の考え （PDF 673.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和5年度パブリックコメント実施結果
管理者（千葉県）への働きかけの根拠になるもので す。 中期計画（R12～R16）、長期計画（R17～）に定める内容については一部、実施時 期について継続して調整…
2024年9月11日
令和6年度第2回資料 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 健康うらやす21推進検討委員会
るので、地域に出向き働きかけることが重要。 目標：生活習慣病予防のための生活習慣の改善や健診受診率の向上を目指し、地域の社会資源とつながり、 地域住民が自然…
2024年2月20日
在宅介護実態調査、介護保険基礎調査 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
するにあたって、何か働き方についての調整等をしていますか . 67 問９ 主な介護者の方は、勤め先からどのような支援があれば、仕事と介護の両立に効果がある …
2022年3月24日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
全国比）】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相 談 女性が抱える様々な問題を、相…
2024年11月9日
平成29年第2回定例会 html
要旨1.市職員の働き方改革について 件名2.地方公会計について 要旨1.公会計情報の活用について 件名3.子どもの安全について 要旨1.交通安全対策…
2022年1月18日
第3次うらやす男女共同参画プラン（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
ら、⼥性の活躍支援や働き方改 ⾰の推進、男⼥共同参画の視点にたった防災対策、男⼥間の暴⼒に関する問題への取り組み等、 男⼥共同参画に関する様々な課題が依然として…
2022年9月29日
1・2ページ わたしは、働く。 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
、障がいのある方の「働 きたい」という思いを尊重し、自立 と社会参加を促進するため、就労支 援の取り組みを行っています。 障がいのある方とともに働き、と もに…
2023年7月12日
令和3年度市民参加取組実績 （PDF 870.3KB） pdf
たしたちの暮らしと 働き方の今 計画目標３－（１） 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報提 供をす…
2024年11月9日
平成28年第3回定例会 html
減について 件名2.働き方改革について 要旨1.一億総活躍社会の構築について 要旨2.市の就労支援について 件名3.市の健康施策について 要旨1.胃がん検…
2024年9月3日
令和6年度第1回認知症総合施策検討委員会資料 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 浦安市認知症総合施策検討委員会
す。 若年性認知症は働き盛りの世代で発症するため、ご本人だけでなく、ご家族の生活への影 響が大きくなりやすい特徴があります。 〇全国における若年性認知症者数 3…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
推 進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、商工会議…
