[ 本文へ ]

職員の多様で柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、官公庁、民間企業において、正職員、正社員として従事した一定の勤務経験があり、これらの職務経験…

職員の多様で柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、浦安市職員として一定の勤務経験があり、進学、転職によるキャリアアップや結婚、出産、育児、介護…

り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…

　印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…

月に、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月および10月か…

てい る 多様な働き方の支援が行えている。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する理由を記入。 ある 就…

まで公共工事における働き方改革（長時間労働の是正、週休2日の推進など）を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制（4…

うに、育児期の柔軟な働き方を実現するための 措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶～❾▶…

職員の多様で柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、官公庁、 民間企業において、正職員、正社員として従事した一定の勤務経験があり、これら の…

職員の多様で柔軟な働き方の推進や職務経験が豊富な職員の確保のため、浦安市 職員として一定の勤務経験があり、進学、転職によるキャリアアップや結婚、出産、 育…

国比）】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相　談 　女性が抱える様々な…

て いる 多様な働き方に対応するためにも、保育所の安定した運営は必要である。 評価 「できる」→誰に対しどのような効果があるか等について記入。 「でき…

概要 ○趣旨 ・働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少な ど、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境が転換期を迎えている中…

） これからの多様な働き方に対応した企画や施設のあり方を検 討していけるとよい。 （委 員） 「学ぼうとする市民の意識改革」とあるが、どういう前回の会 議…

。 　センターでの働き方は、高齢者の知識、経 験、技能を生かして就業することで、生きがい を得て地域貢献できることを目的としているこ とから、軽易な作業…

(タイトル)「女性の働き方」の中のコラム＜知りたい!男女共同参画＞で、 看護休暇のついてなどを取り上げる。 　今後もプラザニュースだけでなく、様々なメディア…

したちの暮らしと 働き方の今 計画目標３－（１） 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報…

制度である。現在、働き方としてフルタイムとパートタイムを選択することができ、フルタイムの再任用職員 は職員定数の対象となる。  フルタイムの選択には年齢…

2 １．趣旨 働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、 また幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐ…

するにあたって、何か働き方についての調整等をしていますか . 67 問９ 主な介護者の方は、勤め先からどのような支援があれば、仕事と介護の両立に効果がある …