年齢別の正規職員数の休職等の状況 正規職員における年齢別(5歳階級)かつ事由別の取得月数(休職月数)を年度別で比較すると、26 ~30 歳及び 41~45 …
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年齢別の正規職員数の休職等の状況 正規職員における年齢別(5歳階級)かつ事由別の取得月数(休職月数)を年度別で比較すると、26 ~30 歳及び 41~45 …
理の適正化 人事課 休職者の代替措置を実施 する。 検討 実施までのスケジュール 等について検討を行うとと もに、他自治体事例を確 認する。 検討・実施 近隣自…
:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…
て、設置等派遣者 と休職中の支援者の色が同じであるのは意味があるのか。 ⇒見やすいように調整した。一覧表の1~4は設置及び設置体験者、12~13 は、現在休職中…
:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…
にも親の仕事の失職、休職、倒産による経済的困窮による経済的な不安や外出制限によ るストレスにさらされる中で、育児放棄、家庭内暴力、親による虐待が増加する可能性が…
位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…
位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…
けれども、企業の方で休職状態に入る期間があり、その中で生活リ ズムを崩したくないということで就労継続支援B型を休職期間中に利用した例もあります。 市内でもB型…
護先への異動/同 ⾏休職 課題分析における判断の目安例︓ 残業時間が平均で45時間を上回っている⽉がある場合 → ⻑時間労働の課題があると判断、選択項目等による…
位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…
い。議会で も学校の休職状況において休職する先生が増えているという答弁があったので、その ような体制づくりもしていただきたいと思う。 ネットやメールについて、…
委:コロナ鬱により、休職者が増化することも懸念される。休職者が就労移行支援事業所を利用できる 運用をしている市は県下でも千葉市くらいであるが、浦安市としてはどう…
ついて 4.教職員の休職について 5.給食について 6.地域連携について 1.狭小過密地域について 2.医療機関について 3.危機管理について 1.ソーラー発電…
位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…
る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、県費…
る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員による 電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じる。 少 人 数 教…
る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、28…
る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、平成…
る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、平成…