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2023年10月13日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

年齢別の正規職員数の休職等の状況  正規職員における年齢別(5歳階級)かつ事由別の取得月数(休職月数)を年度別で比較すると、26 ~30 歳及び 41~45 …

2024年4月30日

行政運営刷新計画に基づく重点的な改革項目 (PDF 322.8KB) pdf

理の適正化 人事課 休職者の代替措置を実施 する。 検討 実施までのスケジュール 等について検討を行うとと もに、他自治体事例を確 認する。 検討・実施 近隣自…

2024年12月27日

全ページ(1-8) (PDF 8.1MB) pdf

:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…

2024年5月8日

浦安市意思疎通支援者派遣事業運営委員会議事録(第2回令和6年3月26日開催分) (PDF 118.4 pdf

て、設置等派遣者 と休職中の支援者の色が同じであるのは意味があるのか。 ⇒見やすいように調整した。一覧表の1~4は設置及び設置体験者、12~13 は、現在休職中…

2024年12月27日

3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 (PDF 407.9KB) pdf

:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…

2021年4月21日

令和3年3月12日書面会議議事録 (PDF 394.0KB) pdf

にも親の仕事の失職、休職、倒産による経済的困窮による経済的な不安や外出制限によ るストレスにさらされる中で、育児放棄、家庭内暴力、親による虐待が増加する可能性が…

2023年12月26日

7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか (PDF 194.2KB) pdf

位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…

2022年12月27日

7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況、新中通りの通行止め (PDF 790.2KB) pdf

位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…

2024年1月5日

第3回自立支援協議会議事録(令和5年11月9日) (PDF 5.9MB) pdf

けれども、企業の方で休職状態に入る期間があり、その中で生活リ ズムを崩したくないということで就労継続支援B型を休職期間中に利用した例もあります。 市内でもB型…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

護先への異動/同 ⾏休職 課題分析における判断の目安例︓ 残業時間が平均で45時間を上回っている⽉がある場合 → ⻑時間労働の課題があると判断、選択項目等による…

2023年12月26日

全ページ(1-8) (PDF 2.3MB) pdf

位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…

2019年3月25日

平成31年1月25日開催 (PDF 401.7KB) pdf

い。議会で も学校の休職状況において休職する先生が増えているという答弁があったので、その ような体制づくりもしていただきたいと思う。 ネットやメールについて、…

2020年10月28日

第1回地域生活支援部会議事要旨(令和2年9月3日) (PDF 194.8KB) pdf

委:コロナ鬱により、休職者が増化することも懸念される。休職者が就労移行支援事業所を利用できる 運用をしている市は県下でも千葉市くらいであるが、浦安市としてはどう…

2014年11月17日

一般質問 (PDF 261.3KB) pdf

ついて 4.教職員の休職について 5.給食について 6.地域連携について 1.狭小過密地域について 2.医療機関について 3.危機管理について 1.ソーラー発電…

2022年12月27日

全ページ(1-8) (PDF 6.0MB) pdf

位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障など…

2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(283から401ページ) (PDF 2. pdf

る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、県費…

2017年1月20日

平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(260ページから409ページ) (PD pdf

る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員による 電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じる。 少 人 数 教…

2017年8月29日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(267ページから385ページ) (PD pdf

る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、28…

2018年12月11日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(278ページから399ページ) (PD pdf

る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、平成…

2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(280から404ページ) (PDF 2 pdf

る教職員の療養休暇や休職がある中、臨床心理士資格等を有する相談員によ る電話相談または面接を業者に委託し、教職員の健康相談や悩みの相談に応じました。ま た、平成…

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