育児・介護休業法の改正について ツイート ページID K1035330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内(令和4年4月1日から3…
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育児・介護休業法の改正について ツイート ページID K1035330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内(令和4年4月1日から3…
ー 理学療法士(育児休業代替職)募集 ツイート ページID K1041766 更新日 令和6年6月13日 印刷 任期 令和7年3月31日まで(育児休業…
育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象…
ンター 保育士(育児休業代替職員) ツイート ページID K1042093 更新日 令和6年6月14日 印刷 任期 令和7年3月31日まで(育児休業代…
園 幼稚園教諭(育児休業代替職員)の募集 ツイート ページID K1017383 更新日 令和6年7月1日 印刷 任期 令和7年3月31日まで(任期終…
45分) 注記:学校休業日、長期休業を除く。ただし、夏季休業期間中は一部勤務あり 勤務場所 市立小・中学校 対象 小・中学校の教員免許状または養護教諭の免許状…
定休日:火曜日 休業日:施設の休館日、年末年始 問い合わせ 店舗の営業に関する詳細は、以下の連絡先までお問い合わせください。 みね商店 電話:047-312…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養す…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のた…
と異なります 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷または疾病のため、…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため…
と異なります 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病…
異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 注記:27年度から年度付与となりまし…
て、小学校などの臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援や、雇用調整(休業)を実施した事業者に対する休業手当の一部補助(雇用調整助成金)などを実施しています。 詳細に…