浦安市長選挙当選証書付与式（令和7年3月17日） ページID K1045381 更新日 令和7年3月17日 印刷 …
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2026年7月1日
特別支援教育支援員（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 学校関連募集
休暇あり（任用日から付与）災害補償あり社会保険・雇用保険加入 申し込み 令和8年7月15日（水曜日）必着までに会計年度任用職員応募申込書（指導課所管用）【教…
2026年6月6日
年次有給休暇取得促進 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給…
2026年6月10日
Uモニ新規モニター入会募集中 html
ターには、ポイントが付与され、一定のポイントが貯まると、防災グッズなどと交換ができます。ポイント交換は、毎年1回12月頃に、対象となるモニターに対し、市よりご案…
2026年7月1日
令和8年度 健康増進課 不規則勤務歯科衛生士（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
み勤務時間数によって付与あり。任用から6カ月後に付与）災害補償：あり雇用保険・社会保険：加入（勤務時間による） 申し込み 令和8年7月17日（金曜日）午後5…
2026年5月28日
市内野球場のネーミングライツ・パートナーを募集します（令和7年9月1日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和7年度のプレスリリース
ーミングライツにより付与された愛称の使用期間） 令和8年1月1日から令和12年3月31日 注記：愛称の使用開始時期は予定とし、協議により変更することがありま…
2026年7月1日
市立保育園 栄養士（育児休業代替職）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 保育園・幼稚園関連募集
（任用から6カ月後に付与）災害補償あり雇用保険・社会保険加入 申し込み 「浦安市会計年度任用職員申し込み書（履歴書）」と免許証の写しを、直接または郵送で、〒…
2026年6月30日
こども発達センター 療育相談員（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
（任用から6カ月後に付与）災害補償あり雇用保険・社会保険加入 申し込み 履歴書（顔写真を貼り付けたもの）と資格を証明するものの写し（A4サイズ）を、直接また…
2026年6月5日
令和8年第1回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
定並びに弁明の機会の付与について公示の方法を改めるとともに、その他所要の改正を行うものです。 議案第18号 浦安市行政手続条例の一部を改正する条例の制定につ…
2026年5月28日
令和8年市議会第1回定例会について（令和8年2月4日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和7年度のプレスリリース
定並びに弁明の機会の付与について公示の方法を改めるとともに、その他所要の改正を行うものです。 （問い合わせ：法務文書課） 議案第19号 浦安市一般職職員の給…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 注記：27年度から年度付与となりました 病気休暇負傷、または疾病のため…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務し…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によっ…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
暇1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇（有給）負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によっ…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇（有給）負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明に…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇（有給）負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明に…
