浦安市長選挙当選証書付与式（令和7年3月17日） ページID K1045381 更新日 令和7年3月17日 印刷 …
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2025年7月3日
Uモニ新規モニター入会募集中 html
ターには、ポイントが付与され、一定のポイントが貯まると、防災グッズなどと交換ができます。ポイント交換は、毎年1回12月頃に、対象となるモニターに対し、市よりご案…
2025年7月2日
市立保育園 給食員（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 保育園・幼稚園関連募集
（任用から6カ月後に付与）災害補償あり 申し込み 「浦安市会計年度任用職員申し込み書（履歴書）」を、直接または郵送で、〒279-8501浦安市役所保育幼稚園…
2025年7月2日
高齢者包括支援課 社会福祉士（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
（任用から6カ月後に付与）雇用保険・社会保険加入 申し込み 7月7日（月曜日）午後5時（必着）までに、履歴書（添付ファイルをダウンロード）と資格証の写しを、…
2025年7月3日
こども発達センター 作業療法士（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
（任用から6カ月後に付与）。雇用保険・社会保険加入。災害補償あり。 申し込み 履歴書（顔写真を貼り付けたもの）と資格を証明するものの写し（A4サイズ）を、直…
2025年7月3日
こども発達センター 言語聴覚士（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
（任用から6カ月後に付与）雇用保険・社会保険加入災害補償あり 申し込み 履歴書（顔写真を貼り付けたもの）と資格を証明するものの写し（A4サイズ）を、直接また…
2025年7月2日
子育てすこやか広場運営委員（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 保育園・幼稚園関連募集
（採用から6カ月後に付与）災害補償：あり 申し込み 「浦安市会計年度任用職員応募申込書（履歴書）」と免許状の写し（取得見込証明書も可）を、直接または郵送で、…
2025年7月3日
こども家庭支援センター エンゼルヘルパー（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
（任用から6カ月後に付与）災害補償あり雇用保険・社会保険加入 申し込み 履歴書を、直接または郵送で、〒279-8501 浦安市役所こども家庭支援センターへ。…
2025年7月2日
市立保育園 夕方サポーター（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 保育園・幼稚園関連募集
（任用から6カ月後に付与）災害補償あり社会保険・雇用保険加入 申し込み 「浦安市会計年度任用職員申し込み書（履歴書）」を直接または郵送で、〒279-8501…
2025年7月2日
人事課 健康管理室看護師（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
（任用から6カ月後に付与）災害補償あり雇用保険・社会保険加入 申し込み 7月4日（金曜日）午後5時（必着）までに、写真を貼った履歴書、免許状の写しを直接また…
2025年7月2日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 注記：27年度から年度付与となりました 病気休暇負傷、または疾病のため…
2025年7月2日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務し…
2025年7月2日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によっ…
2025年7月2日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2025年7月2日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2025年7月2日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2025年7月2日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤…
2025年7月2日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
2025年7月2日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって…
