H U M AN RIG H TS はじめに 人権とは、あらゆる人が人間らしく生きるための権利であり、誰もがお互いの違いを認め 合うことで守られるもの…
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2024年4月9日
ペットの火葬について html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > 動物問題
紙で知りました。我々人間だけでなく、ペット用の施設はあるのでしょうか。犬猫とはいえ室内で飼育しているケースも増えており、従来とは扱いが違ってきています。 回答 …
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
した。同互助会では、人間ドック経費の助成や元気回復事業などを実施しています。 職員互助会会員数（平成26年4月1日現在） 1,336人（会員数には市長や副市長…
2024年4月9日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html
かわりなく、ひとりの人間として能力を発揮するために、互いの人権を尊重しあい、あらゆる分野における性別による差別を解消し、暴力を根絶することを進めます。 ジェンダ…
2018年3月14日
資料編 （PDF 861.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2017年3月17日
資料編 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2019年1月29日
資料編 （PDF 515.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2016年4月15日
資料編 （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成26年度） 職員が公務上の災害または通勤による災害によ…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成27年度） 職員が公務上の災害または通勤による災害によ…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入してい…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入してい…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入してい…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
浦安市教育ビジョン策定検討委員会（令和2年3月廃止） html
育の基本理念や目指す人間像、施策の方向性などを示す教育ビジョン（浦安市教育振興基本計画）を策定することを目的として設置する。 設置年月日 平成30年6月15日 …
