保険 後期高齢者 人間ドック費用の助成が始まります 特定健康診査・後期高齢者健康診査の代わりに自費で人間ドックを 受けた場合、費用の一部を助成します。 …
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2025年7月2日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html
かわりなく、ひとりの人間として能力を発揮するために、互いの人権を尊重しあい、あらゆる分野における性別による差別を解消し、暴力を根絶することを進めます。 ジェン…
2025年7月2日
浦安市の歩み 解説 html
カテゴリ市政情報 > 浦安市紹介 > 歴史・文化財・史跡一覧
想像への願いをこめ「人間性豊かな調和のとれた明るいまち」をつくりあげるための規範や約束を盛り込んでいます。 市民憲章 豊かな伝統と美しい人情に恵まれた浦安市…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
した。同互助会では、人間ドック経費の助成や元気回復事業などを実施しています。 職員互助会会員数（平成26年4月1日現在） 1,336人（会員数には市長や…
2025年7月6日
令和8年度千葉県立農業大学校の学生募集 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
広い視野を持つ豊かな人間性の形成 高度な専門知識・技術・経営管理能力の習得 地域社会における指導者としての資質の養成 土に根ざした実践力のかん養 詳…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成27年度） 職員が公務上の災害または通勤による災害に…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成26年度） 職員が公務上の災害または通勤による災害に…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入し…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入し…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入しています…
2025年7月2日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入し…
2025年3月17日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
H U M AN RIG H TS はじめに 人権とは、あらゆる人が人間らしく生きるための権利であり、誰もがお互いの違い…
