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2026年5月9日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます ページID K1034869 更新日  令和4年2月28日  印刷 …

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化され ます(令和4年3月31日までは努力義務)。 代表的な言動の6つの類型 該当…

2026年5月9日

内部通報制度の運用状況 html

。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不…

2026年5月9日

令和7年市議会第3回定例会の閉会について(令和7年9月26日) html

3号 岡本善徳議員のパワーハラスメントに対する問責決議(原案可決) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:…

2026年5月9日

労働局からのお知らせ html

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます 千葉県最低賃金 「年収の壁・支援強化パッケージ」について 育児・…

2025年3月17日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

まちへ 概要版 パワー・ハラスメント(パワハラ) プロフサイト ジェンダー セクシュアル・ハラスメント(セクハラ) 個人情報保護 DV(ドメスティ…

2025年3月17日

浦安市人権施策指針 (PDF 1.5MB) pdf

レンス)や虐待、 パワー・ハラスメント、セクシュアル・ハラスメントなどの人権侵害が顕在化しています。それ に加えて、情報化の進行によるインターネットを介した…

2026年3月24日

令和7年度第4回議事録(令和7年12月2日) (PDF 150.1KB) pdf

、今年度については、パワーハラスメント研修を管理職に 実施した。研修講師から、所属長だけでなく各職員も認識を変えなければいけないと あり、来年度以降は研修し…