く寄せられている主なトラブル事例と それに対するアドバイスを紹介します。 に注意！訪 問 販 売 電 話 勧 誘や 「無料で点検」と称して電話や突然自宅…
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2026年5月12日
2ページ 複雑化する消費者トラブル 困ったときは・・・消費生活センターへ （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
2026年8月9日
建築基準法上の道路種別照会 html
は、場所の間違いなどトラブルの原因となるため、窓口のみでの対応とさせていただきます建築基準法（以下「法」という）第42条の規定による道路種別について法第42条第…
2026年8月9日
消費者月間パネル展（令和8年5月1日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和8年のフォトレポート > 令和8年5月のフォトレポート
入などの契約に関するトラブル、商品の性能・品質に関するトラブルなどについて、市内在住の皆さんの相談を受け付けています。 困ったときは一人で悩まず、消費生活セン…
2026年8月9日
浦安市立小学校における不正アクセス等事案に関する第三者調査委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会
職員間で発生した人的トラブル事案（以下「本件事案」という。）について、公平かつ中立な観点から専門的な知見を持つ第三者による客観的な調査等を行うため。設置年月日 …
2026年8月9日
飼い主のいない猫（野良猫）対策 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > 動物問題
環境保持や、住民間のトラブルを未然に防ぐ効果を期待しています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2026年8月9日
消費生活相談件数（オープンデータ） html
消費者の消費生活上のトラブルに関する相談受け付け件数です。 組織名 浦安市 作成者 消費生活センター カテゴリ 消費生活 データ基準日 令和6年…
2026年8月9日
消費者月間パネル展（令和7年5月1日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和7年のフォトレポート > 令和7年5月のフォトレポート
活センターでは、契約トラブルや商品の性能・品質などについて、市内在住の皆さんの相談を受け付けています。 一人で悩まず、お気軽に相談してください。消費生活相談 …
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 懲戒処分 …
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです懲戒処分 懲戒処分 …
2026年8月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです懲戒処分 懲戒処分 …
2026年8月9日
浦安市公式X（エックス） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 浦安市のソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）
は利用者と第三者間のトラブルが発生した場合、利用者又は第三者に生じたいかなる損害についても、一切の責任を負わない 10.その他 この運用方針に定めるもの…
