紛争処理制度（雇用のトラブル解決）のご案内 ページID K1036084 更新日 令和7年6月2日 印刷 個別的労使…
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2025年7月2日
消費者月間パネル展（令和4年5月2日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和4年のフォトレポート > 令和4年5月のフォトレポート
ことの周知や、消費者トラブル防止の啓発のために行っています。 トラブルに巻き込まれないように、具体的な事例やクーリングオフについてなど、さまざまな情報を紹介し…
2025年7月2日
建築基準法上の道路種別照会 html
は、場所の間違いなどトラブルの原因となるため、窓口のみでの対応とさせていただきます建築基準法（以下「法」という）第42条の規定による道路種別について法第42条第…
2025年7月2日
浦安市立小学校における不正アクセス等事案に関する第三者調査委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会
職員間で発生した人的トラブル事案（以下「本件事案」という。）について、公平かつ中立な観点から専門的な知見を持つ第三者による客観的な調査等を行うため。設置年月日 …
2025年7月2日
点字用紙の資源回収について html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > ごみ
斑点や印刷不良などのトラブルが発生します。こうしたことから、本市では回収することができませんので、点字用紙については「燃やせるごみ」として排出をお願いしています…
2025年7月2日
飼い主のいない猫（野良猫）対策 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > 動物問題
環境保持や、住民間のトラブルを未然に防ぐ効果を期待しています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2025年7月2日
消費生活相談件数（オープンデータ） html
消費者の消費生活上のトラブルに関する相談受け付け件数です。 組織名 浦安市 作成者 消費生活センター カテゴリ 消費生活 データ基準日 令和6年…
2025年7月2日
第144回 青少年館・子育て支援センターなどに関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和4年度）
他の利用者とのトラブル 0件 0％ その他 5件 14％ 分析 集合事務所を利用した経験があるモニター318人に、施設全…
2025年7月2日
消費者月間パネル展（令和7年5月1日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和7年のフォトレポート > 令和7年5月のフォトレポート
活センターでは、契約トラブルや商品の性能・品質などについて、市内在住の皆さんの相談を受け付けています。 一人で悩まず、お気軽に相談してください。消費生活相談 …
2025年7月2日
令和4年4月分放送内容 html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 放送・映像・音声 > 行政情報番組「こちら浦安情報局」 > 過去の放送内容（バックナンバー） > 令和4年
年齢の引き下げに伴うトラブルに注意 こちら浦安情報局_713（ユーチューブサイト）（外部リンク）【No.712】4月23日から4月29日放送 …
2025年7月2日
浦安市公式X（エックス） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 浦安市のソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）
は利用者と第三者間のトラブルが発生した場合、利用者又は第三者に生じたいかなる損害についても、一切の責任を負わない 10.その他 この運用方針に定めるもの…
2025年7月2日
第146回 消費生活センターに関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和4年度）
今後、もし消費生活でトラブルなどがあった場合、消費生活センターに相談したいと思いますか。 回答者数888人 回答内容 回答件数 比率 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分…
