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2025年7月2日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとともに、一人ひとりが能力を高め、自らの意思によりあらゆる分野で…

2025年3月17日

第3次浦安市環境基本計画 (PDF 7.9MB) pdf

女性および女児 のエンパワーメントを行う。 目標 6 すべての人の水と衛生の利用 可能性と持続可能な管理を 確保する。 目標 7 …

2025年3月17日

第8回議事録(平成21年1月26日) (PDF 46.6KB) pdf

るパワー を生かすエンパワーメントが重要であるように感じます。 委員長: 虐待などから立ち上がるにはエンパワメントが大事ということは分かりますし、人には …

2025年4月2日

02-1 提案依頼書 (PDF 553.1KB) pdf

2)権限要件 ・権限付与は業務に応じて、システム管理者等の限定された権限を持った管理者の みが登録、変更できるものとする。 ・職員等の業務区分に従って…

2025年5月9日

提案依頼書(RFP) (PDF 1001.8KB) pdf

2)権限要件 ・権限付与は業務に応じて、システム管理者等の限定された権限を持った管理者の みが登録、変更できるものとする。 ・職員の業務区分に従ってア…

2025年3月17日

平成27年度第1回資料 (PDF 4.4MB) pdf

とで視野が広がったりエンパワーメントできた。 浦安市いのちとこころの支援対策協議会 32 いのちとこころの 支援対策協議会 子育て支援の 各団…

2025年3月17日

新しいウィンドウで開きます pdf

⼥性および⼥児 のエンパワーメントを⾏う。 目標 6 すべての人の水と衛生の利⽤ 可能性と持続可能な管理を 確保する。 目標 7 すべての人々の、安価…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

配置(業務 配分・権限付与を含む)になっているか。 ■ 出産・子育て期に⼊る以前に、⼥性労働者 が、仕事と家庭を両⽴しながらキャリア形成 を重ねるイメー…

2025年4月21日

02-1 提案依頼書 (PDF 572.0KB) pdf

限要件 ・権限付与は業務に応じて、システム管理者等の限定された権限を持った管理者のみ が登録、変更できるものとする。 ・教員の業務区分に従…

2025年3月17日

健康うらやす21(第2次)概要版 (PDF 3.3MB) pdf

地域力の向上、市民のエンパワーメント※を高める取り組みを検討しながら展開して いきます。 「つなぐ」「動かす」「広がる」… ライフス…

2025年3月17日

浦安市人権施策指針(改訂) (PDF 2.9MB) pdf

平等と女 性のエンパワーメント のための国連機関)に 統合 ●第2次うらやす男女共同 参画プラン策定 …

2025年3月17日

02.「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る施策事業の進捗状況について(令和4年度の進捗状況)(P. pdf

を醸成し、男女の エンパワーメントを図るため、各種講座や講演会を実施 する。 男女共同参画に関する情報の収集・ 提供などを行う施設として、男女共 同参…

2025年3月17日

02.「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る施策事業の進捗状況について(令和5年度の進捗状況)(P. pdf

を醸成し、男女の エンパワーメントを図るため、各種講座や講演会を実施 する。 男女共同参画に関する情報の収 集・提供などを行う施設として、男女 共同参…

2025年3月17日

平成17年度事業別実施状況と評価 (PDF 123.8KB) pdf

職に関する情報提供とエンパワーメント を実施。 ■「あなたの再就職を支援します」  10/22・11/5  延べ16名参加 「あなたに役立つ社会保険…

2025年3月17日

第1回自立支援協議会議事録(令和4年7月14日) (PDF 4.2MB) pdf

ることができるよう、エンパワーメントを高める支援を行いながら、個別支援計画に基づき必要に応じて入浴、排せつ 及び食事の介護等の支援を行った。  また地域生活…