こと等を理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない 旨を定め、労働者に周知・啓発すること ※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の…
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こと等を理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない 旨を定め、労働者に周知・啓発すること ※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の…
ions, and discharge gates to prevent internal flooding. In the Motomachi area,…
機会 定年・退職・ 解雇 合計 男性優遇 平等 女性優遇 わから ない 無回答 Ⅳ.施策の展開 基本⽬標1︓あらゆる分野に参画し、活躍できる環境づくり 施策の方…
得を理由に、事業主が解雇や退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取 り扱いを行うことは禁止されています。今回の改正で、妊娠・出産の申し出をしたこと、…
そのホテルにおいてもリストラを実行中ということで、入社時期を2月か ら3月にずらして欲しいということを言われました。目標値が設定されていることは、や りがいを感…