問３．あなたの周りに性的少数者の方はいますか(いま したか) 。 822 回答内容 件数 合計 比率 グラフ 1.言葉も意味も知っている 751 91% 2.言…
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2022年12月16日
第142回 性の多様性に関するアンケート集計結果および分析 （PDF 378.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和4年度）
2023年3月14日
令和4年度第2回会議議事要旨（令和5年2月14日） （PDF 313.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
づいて、性の多様性や性的少数者の生きづらさ、「浦安市パー トナーシップ宣誓制度」や他自治体の同種制度の動向などについて説明。 （質疑応答） 委員 宣誓さ…
2020年5月21日
【分割ファイル14】資料 用語解説、参考指標、計画策定の経緯 （PDF 3.0MB） pdf
うのかを示す概念。 性的少数者 ＬＧＢＴ（レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシャル（両性愛者）、トランスジェンダー（身体 の性と心の性が…
2021年3月19日
令和2年度第2回会議議事要旨（令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限） （PDF 16 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
的マイノリテ ィ」「LGBT」等 と呼称されることが多い当事者について、「多様な性自認・性 的指向の人々」という語句を用いて表現。 （事務局） パブリックコメン…
2022年1月18日
第3次うらやす男女共同参画プラン（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
障がい者、外国人、性的少数者など、多様な方々にとって暮らしやすい社会・地域づくり、すなわち多 様性社会の実現に向けた取り組みを進めています。 市が多様性社会を…
2024年1月31日
新旧対照表 （PDF 165.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和5年度パブリックコメント実施結果
る性的マイノリティ（性的少数者 をいう。以下同じ。）の自由な意思を尊重するパートナーシップの宣誓の取 扱いについて必要な事項を定めることにより、人権が尊重され、…
2020年4月16日
浦安市第1次実施計画（令和2年度から令和4年度） （PDF 3.2MB） pdf
を策定します。 ○性的少数者に対する社会的な偏見や差別をなくし、互いに個性や多様性を認め合う社会の実現 に向け、パートナーシップ制度を導入します。 ○ＤＶの…
2021年8月27日
令和3年度第1回会議議事要旨（令和3年7月16日） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
くないとする意見が LGBT に ついて 35％となっているが、この数値は高いのか。また、他市と比較するとどう なのか。ただし、この調査は、パートナーシップがで…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
運用と啓 発により、性的少数者への偏見や差別 をなくし、性の多様性への理解促進を図 ります。 令和３年５月１日よりパートナーシップ宣 誓制度の運用を開始し、令和…
2020年5月29日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
め、障がいのある人や性的少 数者への偏見や差別、インターネットやヘイトスピーチ等による人権侵害、職場等での 各種ハラスメント等の人権問題が顕在化しています。 …
2021年4月23日
全ページ（1-4） （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
万7000円 ● 性的少数者に対する社会的な偏見や差別をなくし、互いに個性や多 様性を認め合い人権が尊重される社会の実現に向け、パートナーシ ップ宣誓制度を導…
2018年3月27日
平成29年度第6回議事録（平成30年3月9日） （PDF 154.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 公民館運営審議会
委員）高洲公民館の「ＬＧＢＴの講座」ですが、センシティブで難しい内容です が、講座を進めるにあたり気を使ったことなどはありますか。 （事務局）切り口が難しいテー…
2022年4月12日
第1次実施計画（修正版）（令和2年度から令和6年度） （PDF 2.0MB） pdf
○性的少数者に対する社会的な偏見や差別をなくし、互いに個性や多様性を認め合う社会の実現 に向け、パートナーシップ宣誓制度を実施し、普及啓発を行…
2021年4月23日
2-3ページ 新時代に向け浦安再編 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
万7000円 ● 性的少数者に対する社会的な偏見や差別をなくし、互いに個性や多 様性を認め合い人権が尊重される社会の実現に向け、パートナーシ ップ宣誓制度を導…
2023年2月10日
令和5年度当初予算案の概要 （PDF 2.7MB） pdf
取組を推 進する。 性的少数者に対する社会的な偏見及び差別をなくし、互い に個性や多様性を認め合い人権が尊重される社会の実現に向 け、パートナーシップの宣誓をし…
2019年5月24日
市長への手紙の整理結果について （PDF 1.0MB） pdf
同参画 人権、平和、ＬＧＢＴ 21 水辺環境 22 公園・緑地 23 都市景観 無電柱化（都市景観の観点） 24 地球環境保全 エネルギー 25 ごみ処理 26…
2022年3月24日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
88.3％ 維持 LGBTの人にとって市は「暮らしやすくな い」と回答した市民の割合 35.0％ 低減 成果指標 現状値 （R2年度） 目標値 （R８年度） …
2022年2月15日
令和4年度当初予算案の概要 （PDF 2.1MB） pdf
ついて検討を行う。 性的少数者に対する社会的な偏見及び差別をなくし、互い に個性や多様性を認め合い人権が尊重される社会の実現に向 け、パートナーシップの宣誓をし…
2020年11月6日
令和2年度第1回会議議事要旨（令和2年10月2日） （PDF 226.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
葉市は進んでおり、 LGBT の専門窓口もあるようですが、個人的には浦安がこれに取り組 むと聞いた際には驚いたし、これが第一歩としてはよいものと思っ ている。 …
2021年2月9日
令和3年度当初予算案のポイント （PDF 443.8KB） pdf
様性社会推進課 性的少数者に対する社会的な偏見及び差別をなくし、互いに個性 や多様性を認め合い人権が尊重される社会の実現に向け、パートナ ーシップ宣誓制度を…
