者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です(中小企業信用保険法)。 製造業など=資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…
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者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です(中小企業信用保険法)。 製造業など=資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…
者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です(中小企業信用保険法)。 製造業など=資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…
当該書類) □ 6 従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面(写) ※特例率1/3の適用を受ける場合に必要 □ 5 先端設備等に係る投資計画に関する確認書(…
商店街連合会:従業員の健康管理のために、生活習慣病の予防の普及啓発、がん検診受診勧奨、 さらには、商店を利用する住民に向けた情報発信の場 【具体的な取り組…
常時使用する従業員数が1,000人超の法人。中小企業投資育成株式会社を除く。 ※大企業の子会社… ①同一の「大企業」に発行済株式又は出資の総数又は総額…
業 種 資 本 金 従 業 員 数 申請理由(具体的に記入してください。)
とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用 の安定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 1 (2)補助金見直しの基本…
月 日 従業員氏名 ㊞ 現在雇用されている又は過去雇用されていた下記対象事業主が「浦安市高年 齢者及び障がい者雇用促進奨励金」…
が減らない理由として従業員の増加という説明がありました。しか し人口比で比較するのは少しおかしいかと思うが、データはどのようにして出したのか。 例えば、千葉県で…
内 容 中小企業者の従業員の福祉の増進と中小企業の振興を図るため、事業 主が浦安商工会議所と締結した特定退職金共済契約に基づき、当該団 体に負担する掛金の一部に…
など を利用している従業員及び 勤務体制が確認できる書類 の写し ②時間外勤務 の縮減 ノー残業デー、夜間打合せの 廃止、休日勤務の縮減などに 取り組み、時間外…
イ 常時使用する従業員の数が300人以下の法人又は個人 (2) 一般貨物自動車運送事業 法第2条第2項に規定する一般貨物自動車運 送事業をいう。 (3)…
本金1億円以上または従業員 50 人以上の 650 事業所を対象に省エネルギー・再 生可能エネルギーに関する設問を含む「環境への取組みに関する満足度と重要度」に…
ー養成講座を受講した従 業員のいるお店にステッカー、認定証を 交付。 市HPに事業者名を掲載。 17 認知症とともに生きるまちづくり応援店 【登録事業者一覧】 …
方)、④人材育成(従業員の雇用や人材管理)の4分野を中心にカリ キュラムを構成し、平日夜間に短時間・多回数で開催するコースと、 土曜日全日を使って長時間・少回…
ー養成講座を受講した従業員 のいるお店にステッカー、認定証を交付して います。 【令和3年3⽉17日現在実績】 16事業所が登録、市のHPに掲載しています。 令…
処理する経費。 キ 従業員の人件費及び運営に係る一切の経費。 ク 貸付契約期間の満了又は契約解除に伴う原状回復費用。 ケ 従業員が通勤で使用する自動車の駐車場使…
店舗等の保有車両、従業員の通 勤形態に応じ別途協議した数 その他 建築物の種類に応じ別途協議した数 イ 自転車等駐車場 区分 計画戸数 自転車等駐車場 1戸の…
以下又は常時使用する従業員の数が1,500人以下の建設業者をいう。以下「請負者」という。) が、地域建設業経営強化融資制度について(平成20年10月17日付け国…
人材の確保が困難 従業員の福利厚生などが不十分 介護報酬単価が低い 運営・運転資金の確保が困難 事務所の確保や維持が困難 その他 特になし 35.6 87.4…