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方公務員制度の改正（定年延長） や職員の年齢構成の平準化等も勘案し、本市における定員管理のあり方を様々な角度から見直す必 要が生じている。  そこで、本市の職…

日 年 月 日 認 定 年 月 日 年 月 日 当 初 評 定 点 点 修 正 評 定 点 点 備 考

都合 応募認定・定年 勤続 20年 19.6695月分 24.586875月分 勤続 25年 28.0395月分 33.27075月分 …

証 番 号 給付決定年月日 通所給付決定保護者氏名 通 所 給 付 決 定 に係る児童氏名 利 用 者 負 担 上 限 月 額 月額 円 左 の 上 限 月 …

「団塊の世代が一斉に定年を迎えることによって引き起こされる 様々な社会的影響の問題」と捉えられている。この課題は、公民館にとって、生涯に亘って 学習権を保障する…

、来年度から段階的に定年延長が始まるが、定年が 65 歳となるまで の間はこれまでどおり 65 歳まで再任用職員として活用していく。65 歳以降 は、これまで２…

っている方は創業 予定年月》で、浦安商工会議所☎351・ 3000、 350・6698へ、または浦安商 工会議所ホームページhttps://www. uraya…

自己都合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 33.27075月分 勤 続 3…

） 自己都合 勧奨・定年 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤…

安紹介 2 定年後再雇用 対 象 者 の 区 分 高 年 齢 者 障 が い 者 身体障がいの程度 身体障害者手帳 級 知的障がいの程度…

都合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.039…

を確保するとともに、定年の段階的な引き上 げなどを勘案しつつ、より効果的かつ効率的な職員体制を目指し、「浦安市定員 管理計画」を推進します。 イ 職員の業務内容…

都合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.039…

） 自己都合 勧奨・定年 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤…

、非常に好評であり、定年を迎えた方が、資源回収事業に参加 されており、非常に良い事業と評価している。  震災の影響で、補助金が削減された際にも、資源回収補助…

っている方は創業 予定年月》で、浦安商工会議所☎351・ 3000、 350・6698へ、または浦安商 工会議所ホームページhttps://www. uraya…

自己都合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 33.27075月分 勤 続 …

昭和63年度 終了予定年度 （公社）浦安市シルバー人材センターを助成することにより人材セン ターの健全な運営を図り、もって高齢者の福祉の増進に資するため、 人材…

平成７年度 終了予定年度 高年齢者及び障がい者の雇用の機会の増大及びがん患者が安心して就 労することができる職場環境の実現を目的とする。 対 象 事 業 の …

を確保するとともに、定年の段階的な引き上 げなどを勘案しつつ、より効果的かつ効率的な職員体制を目指し、「浦安市定員 管理計画」を推進します。 イ 職員の業務…