、職種、常用・臨時・パートなどの属性、年齢などにかかわりなく、千葉県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」(地域別最低賃金)が…
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、職種、常用・臨時・パートなどの属性、年齢などにかかわりなく、千葉県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」(地域別最低賃金)が…
MB) 8ページ パートナーシップ宣誓制度の対象者などを拡充しました ほか (PDF 1.8MB) 2024年4月1日発行(予算特集号) 全ページ(1-4…
を高めるうえで重要な役割を持っています。 こうしたことから、建築基準法では幅員4メートル以上の道を「道路」と規定していますが、市内には幅員4メートルに満たない狭…
会においても中心的な役割を果たすなど、ふるさとづくりの推進に努められた。 このほか、浦安市防犯協会会長、浦安市自治会自主防災組織連絡協議会会長、国民健康保険運営…
わたり、教育委員会の役割の重要性を深く認識され、大局的見地から教育委員会の審議の活性化を図り、本市の教育行政の推進に尽力された。 この間、少人数教育や小中連携・…
、支部における指導的役割を果たされた。 さらに、浦安市子育て支援総合計画策定委員会などの委員を務められたほか、地域における通学児童の安全確保に向け、小学校を始…
危機管理課 浦安市パートナーシップ宣誓制度の拡充(素案) 募集期間:令和5年12月15日(金曜日)から令和6年1月15日(月曜日)まで提出された意見数:1件…
終了し、護岸としての役割を終えており、現在も千葉県が所有・管理しています。 旧護岸は埋立て当時の面影を残す一方で、東日本大震災の際に被災し、応急措置はとられてい…
B) 6の63 アパートのアルミフェンス (PDF 156.7KB) 6の65 美しい木の玄関の会社 (PDF 147.6KB) 6の66 オープンガーデ…
りにおける市民と市の役割などについて」をテーマとして、各グループに1つの課題を設定し、個人・コミュニティ・市のそれぞれの役割について、グループディスカッションを…
が連携し、それぞれの役割分担を明確化し、取り組むべき施策を定め、円滑かつ適確な建築行政の推進を目的とした計画です。 今般、前計画(第2次)の実施期間(平成27年…
たことがあります。レパートリーは「白枡粉屋」「日蓮記」などおよそ10曲。現在会員は約25人です。 昭和49年3月19日、千葉県無形文化財の指定を受けました。 浦…
たことがあります。レパートリーは「白枡粉屋」「日蓮記」などおよそ10曲。現在会員は約25人です。 昭和49年3月19日、千葉県無形文化財の指定を受けました。 …
くりの当事者であり、パートナーであるという意識を持ち、共に考え、相互に補完し合う、自主・連携のまちづくりの推進に向けて策定しました。 市民参加推進計画 第3期…
別により固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとと…
の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合 各役…
立保育園の果たすべき役割を整理し、安心して子育てできる環境を整備していくため、未就学児の保育ニーズを踏まえ、適正な規模や配置などの検討を行い、報告書をとりまとめ…