る働き方改革(長時間労働の是正、週休2日の推進など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4週8休)を試行して…
ここから本文です。 |
る働き方改革(長時間労働の是正、週休2日の推進など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4週8休)を試行して…
済法に基づき建設現場労働者の福祉の増進と建設業を営む中小企業の振興を目的として設立された退職金制度です。 この制度は、事業主の方々が、労働者の働いた日数に応じて…