とは 就職・退職・労働 就労相談 求職活動をするうえで抱える問題解決のお手伝いをする専門相談員が、相談に応じます。 【来庁予約】就労相談 (外部リンク) …
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の工夫や発想によって作業量・作業時間の削減や、ペーパーレス化が図られたなど、改善効果があったものを対象としました。 各部から改善効果があった事例を募集した結果、…
進してきました。 手作業からITへの移行としての情報化整備段階は終了し、次のステップとして、情報システムの調達1事務を標準化することにより、競争性、透明性のある…
26年8月浦安町役場勤務 昭和44年9月浦安町長就任 昭和56年4月市制施行により浦安市長就任 平成6年4月藍綬褒章(地方自治功績) 平成10年10月浦安市長退…
計画を通じて、職員の仕事と子育ての両立の推進、仕事と生活の調和の実現および一人ひとりの女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進することと…
数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障がい者および重度知的障がい者については、1人を2人に相当するものとしてカウントします。また、重度身体障がい者および重…
が市内私立保育所等に勤務しており、10 人が在学中、4人が返済中となっている。 本市では、市内私立保育所等の保育士確保のために、平成28年度よ り市の独自支援策…
別にみた従事割合(総勤務時間に占める各事務事業への従事割合) 氏名 年勤務 月数 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 5.0 12.0 …
る相談のほか、介護と仕事の両立をサポートするための相談に応じています。 平日はお仕事などで相談できない方のために、土、日、祝日に開所している地域 包括支援セン…
令和5年度からは厚生労働省の 見える化システムによる推計値 4,373 4,469 4,723 4,950 5,205 5,449 6,637 1,536 1…
とで、授業準備や事務作業の効率 化を図り、子どもと向き合う時間が確保できる学校 3 計画の位置づけ 本計画は、「浦安市学校教育推進計画」☆8の基本施策に位置づけ…
3 はじめに 厚生労働省が令和元年(2019年)に策定した「健康寿命延伸プラン」においては、令和22年 (2040年)までに健康寿命を男女ともに3年以上延伸し…
、財政課における確認作業の効 率化を図ることを目的として、調書に加えて、調書作成の根拠資 料の提出を求めた。 担当者自身での確認を促すことに繋がるよう、積算根拠…
年) (1月)厚生労働省と障害者自立支援法違憲 訴訟原告団・弁護団との基本合意 (4月)低所得者の障害福祉サービス及び補 装具に係る利用者負担を無料化 (…
排出する場所は、収集作業員が収集可能な場所(以下「地域の集積所」と いう。)とし、近隣住民とともに、通行の妨げにならないように廃棄物を 排出すること。 集合住宅…
に対処するとともに、仕 事の取組や内容をデジタル化に合わせて変革していく、デジタル・トランスフォーメーシ ョン(DX)が必要となっています。 本市においては、…
で、情報の照合などの作業が省力化され、行政事務の効率化が図られます。 社会保障、税、災害対策の行政手続きにマイナンバーが必要になります。 個人番号を利用する手続…
..3 3 時間外等勤務の縮減..........................................................4 4 自己啓…
2年度は、フルタイム勤務を選択できる年齢が引き上げられ た年度であり、フルタイム勤務を選択する再任用職員が増えたため、職員数が大幅に増加している。 -7- イ …