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○ 現在、正職員から非常勤職員への移行を行っているところである。 41.4% 37.0% 全国（市区町村分） 実施率 委託率 水道メーター検針 　 未設置の理由…

」が 35.9％、「非常勤・パート・ アルバイト等」が 32.2％、「働いていない」が 21.3％ で、「産休・育児休業中」は 0.6％となっている 問９で「１…

、事務事業の見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。  今後の行政需要の増大を踏まえ、事務事業の見直しと合わせて、地方公務…

浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和31年…

の理由：庶務業務は、非常勤職員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところであ る。委託の検討は現在行っていない。 在宅配食サービス 　…

の理由：庶務業務は、非常勤職員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところだが、全庁的に共通する処理なども多いため、今後そういった部分を…

の理由：庶務業務は、非常勤職員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところだが、全庁的に共通する処理なども多いため、今後そういった部分を…

日に） H27.4 非常勤職員の育児休業制度の導入 H28.4 大学院受講費助成の新設 H29.4 介護時間の新設 非常勤職員の介護休暇の新設 H31.4 資格…

浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正） ２　浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭和31年条例第…

る措置> ・職員等（非常勤職員等を含む）に対して、個人情報 保護に関する研修、内部監査、ｅラーニングにより 意識の向上を行っている。 ・新規で構築したシステムの…

る措置> ・職員等（非常勤職員等を含む）に対して、個人情報保護に関する研修、内部監査、ｅラーニングにより 意識の向上を行っている。 ・新規で構築したシステムのサ…

ている。 ・職員等（非常勤職員等を含む）に対して、個人情報保護に関する研修、内部監査、ｅラーニングにより 意識の向上を行っている。 ・新規で構築したシステムのサ…

○ ― ・職員等（非常勤職員等を含む）に対して、個人情報保護に関する研修、内部監査、ｅラーニングにより意 識の向上を行っている。 ・新規で構築したシステムのサ…

浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和 31 …

る措置） ・職員等（非常勤職員等を含む）に対して、個人情報保護に関する研修、内部監査、ｅラーニングにより 意識の向上を行っている。 ・新規で構築したシステムのサ…

ス代表／関東学院大学非常勤講師） 計画目標３－（２） 82 4 消費者教育講座 暮らしに役立つさまざまなテーマで、専門の講師に よる講座を開催。 市民 消費生活…

安市 特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例 に基づく。 高洲公民館 670 事業の円滑な運営を行うため必要な事業であり、継続して実施する。 …

態を把握します。 ・非常勤相談員を２名配置し「障がい者 権利擁護センター」を設置運営し、障が い者虐待・差別等について61件の相談 支援を行った。 A ・虐待防…

員会負担金 264 非常勤職員公務災害補償負担金 747 1 報 酬 4,440 ｏ職員研修費 115 3 職員手当等 925 7 報 償 費 4,875 ｏ広…

研修会　　 ○浦安市非常勤保育士研修 ○幼保小接続期の保育～ビデオ視聴研修 ○障害児保育研修会 等24メニュー　 ○調理実習 等18メニュー 46 50% …