する目標 不本意な離職者を極力生じさせない 市長部局不本意な離職はありませんでした。 教育委員会不本意な離職はありませんでした。 障がい者である職員の任…
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2025年8月6日
第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.8MB） pdf
結婚等に伴い一時的に離職 するため 20代・30 代の就業率が下がる、いわゆるＭ字曲線をなだらかに描いていることが わかります。また、本市の 20～34歳の…
2025年3月17日
浦安市産業振興ビジョン （PDF 1.4MB） pdf
て、治療のために離職せざるを得なかったがん患者などの就業を支援する ため、がん患者を雇用する事業者に対する奨励金制度を新設しました。 さらに、人材不足が…
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.4MB） pdf
結婚等に伴い一時的に離 職するため 20代・30代の就業率が下がる、いわゆるＭ字曲線をなだらかに描いているこ とがわかります。また、国や県と比較すると、20…
2025年3月17日
浦安市障がい者福祉計画 平成30年度から平成32年度 （PDF 2.7MB） pdf
助し、従業者の確保と離職の防止を図る」、「道路等復旧事業／道路整 備課／東日本大震災の災害復旧とあわせて誘導ブロックの復旧や道路整備を行う」と なっています…
2025年3月17日
令和7年度施政方針 （PDF 372.1KB） pdf
る人材の確保及びその離 職を防止するため、従事者用宿舎の借上げ費用に対し、補助対象の拡充 を実施してまいります。 また、手話通訳者や要約筆記者の担い手…
2025年4月30日
地域共生社会推進計画（第4次地域福祉計画）に紐づく事業 （PDF 488.0KB） pdf
従事者の確保及びその離職 の防止を図る。 65 介護職員研修 受講料等補助 金 介護保険課 介護職員が研修を受講した場合に、その受講に要する経費の …
2025年3月17日
浦安まちづくり3か年計画（実施計画） （PDF 659.7KB） pdf
の治療と仕事の両立や離職者の 社会復帰に向けた支援を実施します。 ○回復期のリハビリテーションや緩和ケア等を担う病院として、高洲地区に誘致したリハビリテー …
2025年5月14日
改善方策表（令和6年度末・改善実施が未完了の事業） （PDF 274.2KB） pdf
確保が難しく、採用や離職防止に労力を要していると回答しており、保育 士の確保が難しいため、定員数を削減したいとの声もある。 保育士養成修学資金貸付事業は、…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第5部-第7部） （PDF 4.6MB） pdf
」につい ては、「離職するため」が 66.7％と多くを占め、 「仕事をするうえで不利」との回答も 11.1％と なっている。 問６で「１．常勤」「２．非…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
5％は「育児休業中に離職した」となっている。 【父親】 【母親】 問 26－2 で「１．育児休業取得後、職場に復帰した」に○をつけた方にお伺いします。 問…
2025年4月30日
第3次地域福祉計画に紐づく事業 （PDF 481.9KB） pdf
従事者の確保及びその離職 の防止を図る。 62 介護職員研修 受講料等補助 金 介護保険課 介護職員が研修を受講した場合に、その受講に要する経費の …
2025年3月17日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 （PDF 1.6MB） pdf
また、保育士の離職防止のための対策についても 91.1％が「策を講じている」と回答し ています。具体策としては、給与や福利厚生面での改善や、事業所内のコ…
2025年3月17日
浦安市高齢者保健福祉計画及び第9期浦安市介護保険事業計画 （PDF 3.4MB） pdf
介護人材の定着、 離職防止を図っていきます。 その他、市民が自らの特性（・強みを活かし、担い手として活躍できるよう、まちづ くり活動に必要な知識や技能を…
