その後の職員定数は、退職者補充を基本とし、加えて、事務事業の見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。 今後の行政需要…
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2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 104.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
て限定してお り、退職者の発生や異動等により、都度更新を行い、管理を行っている。また、アクセスログを記録し、定 期的に分析することで不正なアクセスがないこと…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 98.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
て限定してお り、退職者の発生や異動等により、都度更新を行い、管理を行っている。また、アクセスログを記録し、定 期的に分析することで不正なアクセスがないこと…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 100.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
て限定してお り、退職者の発生や異動等により、都度更新を行い、管理を行っている。また、アクセスログを記録し、定 期的に分析することで不正なアクセスがないこと…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 93.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
て限定してお り、退職者の発生や異動等により、都度更新を行い、管理を行っている。また、アクセスログを記録し、定 期的に分析することで不正なアクセスがないこと…
2025年10月2日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.4MB） pdf
派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで …
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 92.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
て限定してお り、退職者の発生や異動等により、都度更新を行い、管理を行っている。また、アクセスログを記録し、定 期的に分析することで不正なアクセスがないこと…
2025年3月17日
浦安市介護サービス事業経営戦略 （PDF 3.5MB） pdf
ています。 ・退職者発生時には臨時職員をあてて既存職員の負担減につとめたことにより、退職 者は減少傾向にあります。 ・公営施設として、兼任配置を…
