その後の職員定数は、退職者補充を基本とし、加えて、事務事業の見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。 今後の行政需要の増…
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2025年3月17日
浦安市介護サービス事業経営戦略 （PDF 3.5MB） pdf
しています。 ・退職者発生時には臨時職員をあてて既存職員の負担減につとめたことにより、退職 者は減少傾向にあります。 ・公営施設として、兼任配置を原則…
2025年4月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.5MB） pdf
派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで ※当該年度新規取得者数 …
