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う人材の確保・養成・資質向上 ・地方公共団体及び当事者等への支援を行う者に対する支援 ・孤独・孤立の状態にある者の実態等に関する調査研究の推進 推進体制 …

を活用した児童生徒の資質・能力の育成 .............................................................…

、研修等による職員の資質向上に努め、計画期間を通じてPDCAサイ クルに沿った計画運用ができるよう、体制を確保します。 (2)関係機関との連携 計画の実効性を高…

地域の相談員の資質の向上や相談体制の強化、専門 的人材の育成を図るため、困難ケースの後方支援や 研修会、事例検討会などを開催します。 東野パティオ内に…

通して、園長として、資質向上のため の研鑽を積み、時代が求める園運営の振興と、関 東甲信越地区の国公立幼稚園・こども園の充実・発 展を図る。 公益財団法 人うら…

人と協力して取り組む資質や能力を身に付けている。 ・我が国や浦安の歴史・文化を理解し、誇りを持つとともに、地域社会の一員として の自覚を持っている。 ・ふる…

の未来を創造していく資質や能力が求められています。 こうした状況を踏まえるとともに、改訂「浦安市教育ビジョン」後期基本計画の「めざ す子ども像」に基づき、各種…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 （指定管理者） （施設所管課） 運 営 事 項 19 事業の実施状 況 ・事業計画に基…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 （指定管理者） （施設所管課） 運 営 事 項 19 事業の実施状 況 ・事業計画に基…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 運 営 事 項 19 事業の実施状 況 ・事業計画に基…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ３ ３ （指定管理者） 厚生労働省、千葉県、保健所からの感染対策に関する情 報提供及び法定で定…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 運 営 事 項 19 事業の実施状 況 ・事業計画に基…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 7 分 類 NO 評価項目 評価の視点 指定 管理者 …

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 7 分 類 NO 評価項目 評価の視点 指定 管理者 …

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ３ ３ （指定管理者） ・千葉県主催の高齢者権利擁護身体拘束廃止研修へ管 理者および介護職員が…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ３ ３ （指定管理者） 個別機能訓練加算Ⅱ算定に向けての勉強会を職員に対 して行った。 （施設…

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなされ ている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 7 分 類 NO 評価項目 評価の視点 指定 管理者 …

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 運 営 事 項 19 事業の実施状 況 ・事業計画に基…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ３ ２ （指定管理者） ・園外保育での安全確保のため、定数以上の職員を配置 している。 ・園内…

的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） 運 営 事 項 19 事業の実施状 況 ・事業計画に基…