浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 32件ヒット
  • キーワード
  • [解除]資質・能力
  • カテゴリ
  • [解除]計画・取り組み
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 計画・取り組みカテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



32 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2025年3月17日

浦安市教育の情報化推進計画(令和6年度から令和11年度) (PDF 1.7MB) pdf

を活用した児童生徒の資質・能力の育成 .............................................................…

2025年3月17日

【分割ファイル9】基本計画 第5章 基本目標1 育み学び誰もが成長するまちへ (PDF 1.7MB) pdf

らの時代に求められる資質・能力を身に付け、自ら未来を切り拓いていけるよう、主体的・対話的で深い学び の実現やICT※の活用、論理的思考能力を育むプログラミング…

2025年3月17日

浦安市教育振興基本計画(浦安市教育ビジョン) (PDF 3.8MB) pdf

要と捉 える3つの資質・能力の育成が重要とされています。 そのほか、令和2年度(2020年度)から、小学校3、4年生から外国語活動を行うこ とや小学校5…

2025年3月24日

浦安市学校教育推進計画(後期) (PDF 1.7MB) pdf

国際社会で求められる資質・能力を養います。 20 第 2 章 行政の役割 ■子どもを豊かに育んでいくために、 …

2025年3月17日

第2期浦安市まち・ひと・しごと創生総合戦略 (PDF 1010.7KB) pdf

た、リーダーとしての資質能力や確かな学力の向上、学習習慣の確立が図られるよ う、地域とも連携を図りながら、子どもの育成や学習の支援に取り組みます。 ≪重要業…

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(猫実高齢者デイサービスセンター) (PDF 340.8KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 3 3 (指定管理者) 法定研修に参加し、身体拘束、虐待防止など新しい知識 や技術な…

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(運動公園) (PDF 248.4KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し (PDF 2.1MB) pdf

て、リーダーとしての資質・能力を育成するための研修 をさらに充実させ、地域への愛着を深め、社会貢献への自覚を高め、地域活動への積極的な 参加をしようとする態…

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(国際センター) (PDF 279.7KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みが なされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施 状…

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(市営東野プール) (PDF 212.7KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(中央武道館) (PDF 216.1KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 8 分 類 NO 評価項目 評価の視点 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(青少年館) (PDF 234.3KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(音楽ホール) (PDF 267.2KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(発達障がい者等地域活動支援センター (PDF 214.2KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(市民プラザ) (PDF 226.9KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(文化会館) (PDF 224.6KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(障がい者福祉センター) (PDF 208.9KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(ソーシャルサポートセンター) (PDF 206.3KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 1 (指定管理者) (施設所管課) 令和5年度は職員の専従などの面で職員配置に不…

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(墓地公園) (PDF 224.9KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 3 2 (指定管理者) 墓域拡張による土曜日・日曜日の埋葬申込増加に伴い、 受付窓口対…

2025年3月17日

令和5年度モニタリング総評(障がい者等一時ケアセンター) (PDF 254.7KB) pdf

である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 事業の実施状 …

<<前へ 12次へ>>