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2024年4月9日

平成29年市議会第2回臨時会の市長あいさつ html

、「継続と刷新」の合言葉のもと、職員ともども一丸となって、公平で公正な市政運営を実現し、浦安の輝く未来のために頑張ってまいります。 市民並びに議員各位におかれま…

2024年9月24日

手話言語などの取り組み html

手話言語などの取り組み ツイート ページID K1023525 更新日  令和6年4月9日  印刷 市では、「浦安市手話言語等の理解及び普及の促進に関する…

2024年9月24日

「浦安市手話言語等条例」が施行されました html

「浦安市手話言語等条例」が施行されました ツイート ページID K1023527 更新日  平成30年10月12日  印刷 平成30年6月定例議会で承認さ…

2024年4月9日

平成29年市議会第2回定例会の市長あいさつ html

ため、がん対策や手話言語の普及について、条例制定に向けた検討を進めてまいります。 また、市内には特別支援学校が設置されておらず、障がいのある児童・生徒の多くが長…

2024年4月11日

浦安市第2次実施計画(令和6年度から令和8年度) (PDF 1.5MB) pdf

広く発信するため、多言語翻訳や音声読 み上げ機能を有するアプリを導入するとともに、情報の提供方法について検討します。 計画事業名 事業内容 令和6年度(…

2024年5月17日

改善方策表 (PDF 1.0MB) pdf

障がい福祉 課 手話言語等理解普及事業 3_有効性の改善 【令和5年度検討・予算要求、6年度運用開始】 令和5年度に聴覚障がい者を対象したアンケート調査を実施し…

2024年5月14日

浦安市教育の情報化推進計画(令和6年度から令和11年度) (PDF 1.7MB) pdf

発達の段階を考慮し、言語能力、 情報活用能力等の学習の基盤となる資質・能力を育成するため、各教科等の特性を生か し、教科横断的な指導の視点から教育課程の編成を図…

2024年7月11日

募集要領 (PDF 282.9KB) pdf

8 円 心理療法士、言語聴覚士 ~2,400 円 社会福祉士 ~1,539 円 理学療法士、作業療法士 保健師 ~1,684 円 外国人相談アドバイザー ~2,…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(発達障がい者等地域活動支援センター (PDF 214.2KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(障がい者等一時ケアセンター) (PDF 254.7KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(ソーシャルサポートセンター) (PDF 206.3KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(障がい者福祉センター) (PDF 208.9KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…

2024年9月26日

浦安市生成AI利用ガイドライン (PDF 269.8KB) pdf

ている可能性 大規模言語モデル(LLM)の原理は、「ある単語の次に用いられる可能性が確率的に 最も高い単語」を出力することで、もっともらしい文章を作成していくも…

2024年9月26日

相談事業状況(令和5年3月末) (PDF 120.1KB) pdf

心理師・臨床心理士・言語聴覚 士・理学療法士・作業療法士・特別支援教育指導員に、医師・スーパーバイ ザーを加えたメンバーで「まなびサポートチーム」を構成し、就学…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(老人福祉センター) (PDF 221.1KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 3 2 (指定管理者) 職員によるセンターの案内の他、コロナワクチ…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(こどもの広場) (PDF 259.6KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(青少年館) (PDF 234.3KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(青少年交流活動センター) (PDF 293.5KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(音楽ホール) (PDF 267.2KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(市民プラザ) (PDF 226.9KB) pdf

職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…

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