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2025年2月21日

永年の功績をたたえて(令和6年度浦安市民功労者表彰) html

さらに、補導活動や研修会などにおいて、補導員の先頭に立ち、創意工夫を重ねながら、高い指導力を活かし、補導員の資質向上や多様化する青少年問題の解決に向け、大いに…

2025年2月21日

永年の功績をたたえて(令和4年度浦安市民功労者表彰) html

長に就任され、講義や研修などを通して、子どもたちの郷土愛を育みながら、地域社会で活躍する未来のリーダー育成に献身的に取り組まれている。 教育文化 川端 秀仁 氏…

2024年11月22日

令和5年度市民参加取組実績 (PDF 1.1MB) pdf

3 3 自主防災活動研修会 自治会の自主防災組織相互の協力体制と、自主防 災組織活動の充実を図ることを目的とした、自治会 自主防災組織連絡協議会の研修会等へ支援…

2024年12月25日

浦安市子ども・子育て支援総合計画に関する基礎調査報告書 (PDF 10.0MB) pdf

サポート・センター(研修を受けた地域住 民が子どもを預かる事業)」が 23.5%の順となっています。 6.小学校就学後における放課後の過ごし方について ●低学年…

2024年12月2日

一般・特別会計決算(歳入・歳出)(令和3年度) (PDF 2.7MB) pdf

5 o市町村職員中央研修研修生派遣経費助成金 96,673 oホームページバナー広告収入 2,222,000 o庁舎等電気使用料金実費徴収分 1,938,50…

2024年12月2日

一般・特別会計決算(歳入・歳出)(令和5年度) (PDF 4.5MB) pdf

o市町村職員中央研修研修生派遣経費助成金 208,977 oホームページバナー広告収入 2,138,401 o庁舎等電気使用料金実費徴収分 2,353…

2024年12月2日

一般・特別会計決算(歳入・歳出)(令和4年度) (PDF 4.1MB) pdf

o市町村職員中央研修研修生派遣経費助成金 162,445 oホームページバナー広告収入 2,138,401 o庁舎等電気使用料金実費徴収分 2,531…

2024年12月2日

令和6年度一般・特別会計・公営企業会計予算書(歳出・歳入) (PDF 2.1MB) pdf

7 o市町村職員中央研修研修生派遣経費助成金 216 oホームページバナー広告収入 2,138 o庁舎等電気使用料金実費徴収分 2,515 o集合事務所維持管…

2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

て、職員の意識改革の研修を実施した。 (4) 職員の意識改革の研修の実施 5 【令和4年度】  事務事業評価の実施に伴う説明会(令和4年9月14日) 目的: …

2024年5月14日

浦安市教育の情報化推進計画(令和6年度から令和11年度) (PDF 1.7MB) pdf

置、教職員に対しての研修等を進めてきたところです。 現在、前回の改訂時より加速度的にグローバル化や情報化が進み、超スマート社会 (Society5.0*)の到来…

2024年5月17日

改善方策表 (PDF 1.0MB) pdf

度以降 人事課 自主研修助成金 1-2_抜本的な改 善を検討 改善方策としては、自主研究グループについては、申請件数が少なく (年1・2件)毎年度同一の内容とな…

2024年7月2日

指定管理者制度運用指針 (PDF 702.2KB) pdf

も、スタッフの確保や研修 などの準備期間と引継期間の確保にも配慮が必要です。 (2) 社会福祉施設の引継ぎ 社会福祉施設に対する指定管理者制度の導入や施設の民営…

2024年7月11日

第3号様式_収支予算書_記入例 (PDF 181.3KB) pdf

のお茶代、お弁当代、研修先でのお昼代などは、補助対象経費にはなりま せん。補助対象経費でない支出の欄には、「×」を記入してください。 1号様式の3「うち補助金額…

2024年7月24日

浦安市情報システム調達指針 (PDF 1.0MB) pdf

...30 4.8 研修 ...................................................................…

2024年8月19日

(前期)第8期介護保険事業計画「取組と目標」に対する自己評価シート (PDF 301.9KB) pdf

成事業 ボランティア研修参加者数 (R3)50人 (R4)70人 (R5)70人 ボランティア研修参加 者数 (サブスタッフ養成):実 施せず。 × ボランティ…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(障がい者福祉センター) (PDF 208.9KB) pdf

、シ ステム管理 ・研修を実施している。 ・更新・変更は常になされている。 ・トラブルが起きた場合、適切に処置して いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(障がい者等一時ケアセンター) (PDF 254.7KB) pdf

、シ ステム管理 ・研修を実施している。 ・更新・変更は常になされている。 ・トラブルが起きた場合、適切に処置して いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(ソーシャルサポートセンター) (PDF 206.3KB) pdf

、シ ステム管理 ・研修を実施している。 ・更新・変更は常になされている。 ・トラブルが起きた場合、適切に処置して いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(発達障がい者等地域活動支援センター (PDF 214.2KB) pdf

、シ ステム管理 ・研修を実施している。 ・更新・変更は常になされている。 ・トラブルが起きた場合、適切に処置して いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課…

2024年9月10日

令和5年度事業報告書評価結果(専門委員所見) (PDF 273.8KB) pdf

度18,545人)、研修室の稼働率は40.8%(前年度38.3%)でした。令和4年12月より日本語学 習支援教室の受付業務を引き継いだことにより日本語学習の相談…

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