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2025年4月3日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 1.5MB) pdf

) 毎週水曜日のノー残業デーを周知徹底し、引き続き庁内放送による注意喚起を図 るとともに、所属長による定時退庁の率先垂範に努める。 (4) 時間外等勤務命…

2025年3月17日

第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 (PDF 533.3KB) pdf

所の毎週水曜日のノー残業デーを 周知徹底し、時間外等の勤務状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 令和4年度に引き続き、ノー残業デーを …

2025年3月17日

第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― (PDF 2.8MB) pdf

所の毎週水曜日のノー残業デーを 周知徹底し、時間外等の勤務状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 令和3年度に引き続き、ノー残業デーを …

2025年3月17日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

- ウ 正規職員の時間外労働時間の推移  過去 10 年の正規職員の時間外労働時間の推移は以下のとおりである。平成 28 年度をピークにやや 減少傾向と…

2025年3月17日

基礎調査報告書(第5部-第7部) (PDF 4.6MB) pdf

およその日数・時間や残業の状況をお答えください。 ■働いている日数 働いている日数は、週に「5日」が 56.0%と最も多く、 「4日」が 13.5%、「3…

2025年3月17日

基礎調査報告書(第3部-第4部) (PDF 2.1MB) pdf

あたりの「就労時間(残業時間を含む)」、通常、仕事のた めに家を出る時間と帰宅する時間をご記入ください。定まっていない場合は、比較的多い時間を、 自宅勤務の…

2025年3月17日

基礎調査報告書(第1部-第2部) (PDF 2.0MB) pdf

あたりの「就労時間(残業時間を含む)」、通常、仕事のため に家を出る時間と帰宅する時間をご記入ください。定まっていない場合は、比較的多い時間を、 自宅勤務の…

2025年3月17日

平成28年度税務概要 (PDF 1.4MB) pdf

1,392 (イ)超勤手当 17,302 28,674 28,095 件 (ロ)税務手当 1,127 1,093 1,046 (ハ)その他の手当 107,…

2025年5月15日

令和6年度職員提案制度実施結果概要 (PDF 631.6KB) pdf

接的ではあ るが、時間外勤務の削減にもつながっている。  窓口対応の半数が申請手続き者で、1回平均30~ 40分(説明込み)かかる。10分短縮  6…

2025年3月17日

第2章 浦安市のまちづくりの現状と課題 (PDF 3.2MB) pdf

き方改革」に関連する残業時 間の削減や有給休暇取得の奨励といった取組も、これらの動きを後押ししていると考えられ ます。 さらに、令和2年(2020年)の新…

2025年3月17日

令和5年度事務事業改善提案実施結果概要 (PDF 1013.2KB) pdf

担となって おり、時間外勤務の原因にもなっていた。 財務会計システムの支出処理を終えた書類の整理に係る作業 は次のとおり。 (支出前) ① 伝票への支…

2025年3月17日

浦安市地球温暖化対策実行計画(浦安市ゼロカーボンシティ推進計画) (PDF 4.7MB) pdf

照明 昼休み、時間外勤務および休日出勤時の照明は、必要最小限とし、閉庁・閉館時 間以降の共用部の消灯を徹底する。 会議室や給湯室、トイレ、更衣室など…

2025年3月17日

認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 (PDF 1.6MB) pdf

ム」 の拡充による残業時間の短縮などを検討していきます。 待遇面での改善策としては、国の施策に合わせて、保育士の処遇改善(賃上げ)向けの 補助金、保育士…