本文へ

性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合 各役職段…

路構造物の改修の際に是正するものとし、当面現形状を維持するものとします。 ・同意確認は、市の実施する浦安市地籍調査事業にて行います。立会結果が出次第、市 が…

性別役割分担意識等の是正のための取組 ................ 6 ８ 会計年度任用職員について .........................…

生した空き家の改善・是正に取 り組む必要があります。 本市の現状として、空き家の数は多くはないものの、今後は、さらなる高齢化の進 展や暮らし方の多様化な…

の確保や長時間勤務の是正など、「教職員の働き方改革」が 推進されるとともに、コミュニティ・スクールなどを活用した「地域とともにある学校 づくり」の実現に向け…

処理する事業の範囲を是正し、団体間比較や時系列分析ができる よう、全自治体に共通する統一的な会計区分として設けられたものであり、一般会計と公営事業会計以外の特…

用の機会などの格差の是正に係る取組に関すること （これまでの主な取組） ・市公式ホームページには、音声読み上げ機能や英語、中国語、韓国語、スペイン語、 …

国家間の不平 等を是正する。 目標 11 包摂的で安全かつ強靭 （レジリエント）で持続 可能な都市および人間 住居を実現する。 …

生した空き家の改善・是正に取り組む必要があります。 様々な要因が複雑に関係している空き家の課題に対応していくた め、建物に居住している時から、空き家となっ…

設けて当該違反行為を是正するために必要な措置を とるよう請求するものとする。 2 既に工事が完了しているものであって、委員会の決定に基づき、第8条の規定に…

用の機会などの格差の是正に係る取組に関すること （これまでの主な取組） ・市ホームページには、音声読み上げ機能や英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポ …

用の機会などの格差の是正に係る取り組みに関すること （これまでの主な取り組み） ・市ホームページには、音声読み上げ機能や英語、中国語、韓国語、スペイン語…

診療所の立地の偏りを是正するため、受診者の不利益とならないよう配慮しなが ら、新たな立地基準を設定する • 救急患者の医療体制を拡充するため、救急指定病院の…

平等の観点からも是正が必要である。 　応援職員の募集においては、応援を要望する所属 が以下のとおり職員の募集を行っている。 　公開情報：イベント名…

法定調書データ、扶養是正情報等データ）を個人住民税と連携 するため、下記の機能を有する。 　・国税連携データ照会機能 　・団体間回送機能 　・マスタ管理…

処理する事業の範囲を是正し、団体間比較や時系列分析ができ るよう、全自治体に共通する統一的な会計区分として設けられたものであり、「一般会計」と「公営事業会計以…

「男女間での雇用格差是正」や「LGBT への理解深耕」などを求め る意見が挙げられている。 ⑦その他（生涯学習・コミュニティ）  「その他（生涯学習・コ…

ことで、東京との格差是 正ができ、浦安市に住居を構える若年層が増え、結果的に住民 税・固定資産税の増収となり、結果的に市民サービス向上につ ながる。 …