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本部を設置して災害対応対策に向けた体制 を構築し、応急対策活動にあたりました。また、自衛隊をはじめ、千葉県や東京都、近隣自 治体、協力企業、ボランティなどの…

加え、気候変動への適応対策の視点も 盛り込むものとします。 ○環境行動 ○環境教育・環境学習 ○地球温暖化 ○エネルギー ○廃棄物 ○資源 ○身…

実させていくとともに応対等、 接遇サービスの向上を図ります。 ① おさんぽバス（浦安市） 項 目 内 容 旅客サービ スの向上 ○ …

・ タクシー運転手の接客教育を進める。 ・ 外国人が多いため対応が必要。 ・ 蹴込みのある券売機等、まち歩きで出た意見の個別対応は、駅舎全面改 修時に…

スの運転手さんの応対もとてもいいと思います。 おさんぽバスについては、利用状況 等を把握し、コミュニティバスの基本 的考え方を踏まえながら、新たな…

目的の達成」「職員の接客」「運 営管理」の各評価項目において、協定書や仕様書等の内容以上の取組みや優れた成果が見られた項目があり、良好に運営されています。 …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 （指定管理者） （施…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） （…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） （施…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） （施…

めない。 　また、接客業務は女性職員、警備・啓発業務は男 性職員など、配置の偏りが見られることから、男女 平等の観点からも是正が必要である。 　応援職員…

アルに基づく定型的な応対業務については、会計年度任用職員 による業務分担を検討する。 また、他の市税に滞納がある場合の対応については、包括的な対応とな る…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 （指定管理者） （…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 （指定管理者） （…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） （…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ３ （指定管理者） （…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ３ ３ （指定管理者） 職…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） （施…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 2 2 （指定管理者） （施設…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 ２ ２ （指定管理者） （施…