[ 本文へ ]

めない。 　また、接客業務は女性職員、警備・啓発業務は男 性職員など、配置の偏りが見られることから、男女 平等の観点からも是正が必要である。 　応援職員…

アルに基づく定型的な応対業務については、会計年度任用職員 による業務分担を検討する。 また、他の市税に滞納がある場合の対応については、包括的な対応とな る…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） …

目的の達成」「職員の接客」「管理運営」「事業の実施状況」の各評価項目において、協定書や仕様書等の内容以上の取組みや優れた成 果が見られた項目があり、良好に運営…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者）…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行わ れている。 2 2 （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者）…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 ２ ２ （指定管理者） …

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行わ れている。 ２ ２ （指定管理者）…

項 ６ 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 （指定管理…