柔敦厚にして卓越した指導力を持つ氏は、平成17年4月に堀江5丁目自治会会長として就任されて以来、15年余の永きにわたり、自治会運営を通じて地域住民の融和を深め、…
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2024年4月9日
永年の功績をたたえて（令和4年度浦安市民功労者表彰） html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 市民功労者表彰
氏 徳高望重にして指導力豊かな氏は、平成7年8月に浦安市観光協会副会長に就任され、その後、平成22年10月に一般社団法人浦安観光コンベンション協会の副会長、平…
2024年5月14日
浦安市教育の情報化推進計画（令和6年度から令和11年度） （PDF 1.7MB） pdf
２）教員のＩＣＴ活用指導力＊について .............................................................…
2023年6月20日
【令和5年3月改訂版】浦安市学校教育推進計画 （PDF 2.6MB） pdf
小・中 学校教職員の指導力等の向上を目指します。 2 学力調査の活用推進【再掲】 指導課 児童生徒の学力向上のため、浦安市独自の学力調査を継続的に行い…
2024年4月9日
浦安市名誉市民について html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 名誉市民
致にあたっては、強いリーダーシップと行動力により、その誘致を成功させた。また、現在では本市の交通基盤の骨格であり、市民にとって欠く事の出来ない交通手段であるJR…
2023年6月20日
浦安市学校教育推進計画 （PDF 2.1MB） pdf
小・中学校 教職員の指導力等の向上を目指します。 2 学力調査の活用推進【再掲】 指導課 児童生徒の学力向上のため、浦安市独自の学力調査を継続的に行い…
2022年4月5日
新しいコミュニティとまちづくり（講演会資料） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > まちづくりに関する条例について
脱却 女性自治会長のリーダーシップ、不正に対する怒りから出発 様々な世代の役員・若さと熟年の連携／自由な提案と議論／できるときに参加する／楽しさ 自治会事務所が…
2022年3月28日
令和3年度浦安市総合計画の推進に関する懇話会 実施結果 （PDF 487.4KB） pdf
ンター、教育委員会がリーダー シップを発揮して、学ぶ環境の整備をしていくことも大切だと思う。 ・デジタル化にともなう費用負担では、これまでは国がかなりの部分を…
2020年5月21日
【分割ファイル9】基本計画 第5章 基本目標1 育み学び誰もが成長するまちへ （PDF 1.7MB） pdf
す。 教職員の資質や指導力の向上を図るため、専門的・実践的な研修会や講座の実施、指導に必要な教育情報 を円滑に入手できる環境を整備するとともに、学力・生活実態調…
2023年10月19日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 2.0MB） pdf
アップの意識を高め、リーダーシップ等の手法を身に付 けることを目的として、女性職員を対象とした研修の充実・実施や外部研修（自 治大学校、市町村アカデミー、千葉県…
2019年6月21日
新総合計画策定に係る職員アンケート調査報告書 （PDF 1.2MB） pdf
適 正化 教職員の 指導力の 向上 いじめ・ 不登校対 策 学校施 設・設備 の改修や 整備 その他 特にない 1,176 29.6 17.7 13.8 24.…
2023年7月12日
令和3年度市民参加取組実績 （PDF 870.3KB） pdf
員の造形教育に対する指 導力向上を図る。 千葉県教育 研究会浦安 支会 指導課 91名の参加があった。 計画目標３－（３） 136 35 ～遊び・体験を通して …
2023年3月28日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し （PDF 2.1MB） pdf
ついての理解を深め、指導力向上に向けた教員研修の充実を図ります。 Ⅳ 次世代育成支援対策関連事業（第５章関連） 36 ⑥ 特別支援学級等整備事業（前：福…
2018年3月30日
浦安市障がい者福祉計画 平成30年度から平成32年度 （PDF 2.7MB） pdf
行えるよう、教職員の指導力の向上を図りま す。 ⑧放課後や長期休業中の支援の充実 放課後等デイサービス、青少年サポート事業、日中一時支援等、放課後や夏 休…
