夫を重ねながら、高い指導力を活かし、補導員の資質向上や多様化する青少年問題の解決に向け、大いに尽力された。 このほか、浦安市社会福祉協議会評議員や民生委員・児…
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2025年3月17日
浦安市教育の情報化推進計画（令和6年度から令和11年度） （PDF 1.7MB） pdf
２）教員のＩＣＴ活用指導力＊について .............................................................…
2025年10月19日
浦安市名誉市民について html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 名誉市民
致にあたっては、強いリーダーシップと行動力により、その誘致を成功させた。また、現在では本市の交通基盤の骨格であり、市民にとって欠く事の出来ない交通手段であるJR…
2025年3月24日
浦安市学校教育推進計画（後期） （PDF 1.7MB） pdf
・小・中学校教職員の指導力等の向上を目 指します。 学力調査の活用推進【再掲】（1-1-1,5-2-2） 指導課 児童生徒の学力向上のため、本市独自…
2025年3月17日
新しいコミュニティとまちづくり（講演会資料） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > まちづくりに関する条例について
却 女性自治会長のリーダーシップ、不正に対する怒りから出発 様々な世代の役員・若さと熟年の連携／自由な提案と議論／できるときに参加する／楽しさ 自治会事務…
2025年3月17日
令和3年度浦安市総合計画の推進に関する懇話会 実施結果 （PDF 487.4KB） pdf
ンター、教育委員会がリーダー シップを発揮して、学ぶ環境の整備をしていくことも大切だと思う。 ・デジタル化にともなう費用負担では、これまでは国がかなりの部…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（市民プラザ） （PDF 264.4KB） pdf
ション・調整力発揮・リーダーシップ・企画推進力・カスタマーハラスメント防止などの研修を行いまし た。 施設及び設備の管理については、法定点検・各設備の保守…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（文化会館） （PDF 259.6KB） pdf
ション・調整力発揮・リーダーシップ・企画推進力・カスタマーハラスメント防止などの研修を行いまし た。 施設及び設備の管理については、法定点検・各設備の保守…
2025年3月17日
【分割ファイル9】基本計画 第5章 基本目標1 育み学び誰もが成長するまちへ （PDF 1.7MB） pdf
。 教職員の資質や指導力の向上を図るため、専門的・実践的な研修会や講座の実施、指導に必要な教育情報 を円滑に入手できる環境を整備するとともに、学力・生活実態…
2025年3月17日
新総合計画策定に係る職員アンケート調査報告書 （PDF 1.2MB） pdf
正化 教職員の 指導力の 向上 いじめ・ 不登校対 策 学校施 設・設備 の改修や 整備 その他 特にない 1,176 29.6 17.…
2025年10月2日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.4MB） pdf
アップの意識を高め、リーダーシップ等の手法を身に付 けることを目的として、女性職員を対象とした研修の充実・実施や外部研修（自 治大学校、市町村アカデミー、千…
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し （PDF 2.1MB） pdf
ついての理解を深め、指導力向上に向けた教員研修の充実を図ります。 Ⅳ 次世代育成支援対策関連事業（第５章関連） 36 ⑥ 特別支援学級等整備事…
