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2024年11月9日

浦安市生成AI利用ガイドライン html

   このため、浦安市職員が生成AIを正しく利用する際の必要な手順や注意事項を令和6年10月1日に「浦安市生成AI利用ガイドライン」として策定し、市役所業務にお…

2024年11月9日

情報セキュリティ html

ます。 内部監査は、市職員が相互に情報セキュリティ監査を行い、各課で実施している情報セキュリティ対策の評価や問題点の指摘を行っています。 指摘を受けた問題点につ…

2024年12月28日

浦安市人権施策指針 html

「中学生意識調査」「市職員調査」「人権擁護委員、関係団体調査」などの本市で実施した基礎調査結果を踏まえ、まとめた人権問題の現状と課題を反映しています。 この指針…

2024年11月22日

令和5年度市民参加取組実績 (PDF 1.1MB) pdf

広報紙を発行する。 市職員 市民参加推 進課 第9号を令和6年3月に発行。 計画目標4-(1) 16 16 消費者月間記念事業 5月の消費者月間に伴い、消費者に…

2024年8月26日

境川かわまちづくり(第1期)計画 (PDF 4.0MB) pdf

マハゼのすみか調査に市職員が出向き、 川の魅力や境川の仕組み、かわまちづくりの取り組み等についての出前講座を実施 24  水質改善の取組 時期:令…

2024年10月11日

浦安市国土強靭化地域計画 (PDF 845.8KB) pdf

を継続するとともに、市 職員による広報車を活用した情報伝達など、通信機能の活用に依らない情報伝達 体制を整備する。 21 5 経済活動を可能な限り維持させる 5…

2024年5月17日

改善方策表 (PDF 1.0MB) pdf

、 ケースワーカー(市職員)より対象者に随時説明を行うなどの準備を行っ た。 高等学校等入学準備費用の助成金については、被保護世帯の子ども が高等学校等に入学す…

2024年7月2日

指定管理者制度運用指針 (PDF 702.2KB) pdf

ア 選定審査に関し、市職員その他関係者へ接触し、不当な要求等をした場合 イ 提出書類に虚偽の記載があった場合 ウ 募集要項に違反又は著しく逸脱した場合 19 エ…

2024年8月27日

境川かわまちづくり計画【長期構想】 (PDF 5.7MB) pdf

マハゼのすみか調査に市職員が出向き、川の魅力や境川の仕組み、か わまちづくりの取り組み等についての出前講座を実施 42 ■⽔質改善の取り組み 時期:令和5年7月…

2024年9月26日

浦安市生成AI利用ガイドライン (PDF 269.8KB) pdf

適用範囲は、原則、本市職員(会計年度任用職員は含まない。)を対 象とします。 利用にあたり、別に定める手順に基づき申請することにより、利用アカウントを情報政 策…

2024年10月3日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 1.3MB) pdf

本計画では、本市職員及び県費負担教職員を対象としている。 職種、勤務場所、勤務形態、職場環境に各々違いはあるが、各任命権者(県費教職員 については服…

2023年11月27日

令和4年度市民参加取組実績 (PDF 841.7KB) pdf

として開催 する。 市職員 市民参加推 進課 テーマ :多様な主体によるまちづくりについて 開催日 :令和5年3月8日(水)から3月22日 (水) 開催方法:動…

2024年4月2日

浦安市障がい者福祉計画 令和6年度から令和8年度 (PDF 4.9MB) pdf

いきます。 市民や市職員、教育関係者、支援者等を対象とし た講演会や、障がい者週間記念イベントなどを開 催します。 障がい事業課 障がい福祉課 自…

2024年4月19日

令和5年度事務事業改善提案実施結果概要 (PDF 1013.2KB) pdf

移管したことにより、市職員の事務量の削減が図られたこ と、また、移管に伴い、申し込み場所の利便性向上や申込できる時間の拡大により、申込 者の増加、さらに空き教室…

2023年7月12日

令和3年度市民参加取組実績 (PDF 870.3KB) pdf

として開催 する。 市職員 市民参加推 進課 テーマ :市民参加推進条例に基づく行政事務 の手順等について 開催日 :令和4年2月22日(火)~3月4日 (金)…

2023年6月20日

【令和5年3月改訂版】浦安市学校教育推進計画 (PDF 2.6MB) pdf

地域 住民、教職員、市職員などが連携し、地域の実情にあった避難所開設・運営マニュアルの運用を推 進します。 <6年度までに> 避難所開設・運営マニュアルを随…

2023年10月13日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

の徹底  現状、本市職員の年齢構成は若干偏りがあり、加えて再任用職員制度や定年の段階的な引き上げ により、その移行期間の退職者数は年度により変動する。これらを…

2023年11月2日

第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和4年度) (PDF 2.7MB) pdf

深めるため、市 民、市職員に対して講座を開催します。 市職員への多文化共生についての意識 啓発を図ることを目的に、専門講師によ る「多文化共生の地域づくり」をテ…

2022年3月24日

第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 (PDF 8.0MB) pdf

する相談・支援 ① 市職員のための相談の実施 ② ハラスメント防止のための職員研修の実施 ③ 事業者へのハラスメント防止対策の推進 ④ 教職員のための相談の実施…

2022年3月28日

令和3年度浦安市総合計画の推進に関する懇話会 実施結果 (PDF 487.4KB) pdf

可能とするため に、市職員のデジタル対応能力向上に努めていただきたいと思う。大学生の 力を借りて、市民へのサポートに協力してもらうのも有効ではないか。 ・行政…

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