職員の給与の男女の差異の公表 女性活躍推進法第21条に基づき、令和5年度の浦安市の職員の給与の男女の差異について公表します。 全職員に係る情報 職員区分 男…
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職員の給与の男女の差異の公表 女性活躍推進法第21条に基づき、令和5年度の浦安市の職員の給与の男女の差異について公表します。 全職員に係る情報 職員区分 男…
で定員数と在籍者数の差異をみると、2018 年の 242 人(3,690 人-3,448 人)から 2022 年には 663 人(4,758 人-4,095 人…
区ごとの児童生徒数に差異が出始め、学区の見直し も検討しています。 このような中、市教育委員会では、これまでの取り組みの成果と課題、子ど もたちや学校を取り…
③定員数と在籍者数の差異の動向 本市全体では 2018 年以降、定員数が在籍者数を上回る状態(=入所の余裕がある)が 続いており、その幅は拡大傾向にあります。…
が異なるため、若干の差 異があります。 ◇保育園の利用者数・定員数と待機児童数の推移 (単位:人) 【4 月 1 日時点】 (参考)公立保育・教育施設の老朽化に…
者などの 予測結果に差異が生じるため、季節や発生時期などを考慮して、次の3ケースを設定 しています。 想定条件 震源 浦安市直下地震 震源を浦安市直下…
避難者等の予測結果に差異が⽣ ずるため、季節や発⽣時期等を考慮して3ケースが設定されている。 図表 1-2-8 想定する地震の条件 震 源 浦安市直下地震…
とし、市民との傾向の差異を把握できる ようにしている。なお、参考として「市政に関する市民意識調査」の結果を一部掲載している。 図表 1 設問一覧(1/2) 大項…
1億3,368万円の差異があり、同様に、老人短期入 所施設は収支差異が3,619万円、猫実デイサービスセンターは1,012万円、浦安 駅前デイサービスセンターは…
的に高く、また その差異は拡大傾向にあること がわかります。 中町地域の高齢化率は、平成 21年(2009年)時点で15.4%と すでに他2地域を上回っており、…
よっ て、読書習慣に差異が生じています。中学生ではその差異は縮小し、高校生では多少の差異は見 られるものの、経験の有無に関らず、読書量が少なく図書館の利用頻度も…
,000人)となり、差異が 生じた。 最 終 7㎡ 実績値 2 % 最 終 目標値 51% 最 終 51% 実績値 1 案件番号:0000440561
査と比べると、大きな差異はみられません。また、20 歳~29 歳の 女性で「知らない」の割合が高くなっています。 健康意識調査、Uモニアンケート…
査と比べると、大きな差異はみられません。また、20 歳~29 歳の 女性で「知らない」の割合が高くなっています。 健康意識調査、Uモニアンケート…
来人口の想定と実態の差異などを把握し、効果的・効率的な汚水処理施設 整備を推進するため、汚水適正処理構想及び下水道事業計画の見直しを行います。 計画事業名 …
区ごとの児童生徒数に差異が出始め、学区の見直しなどを検討し ていく必要があります。 また、インクルーシブ教育システムの構築による共生社会の実現やグローバル化の…
類似団体(修正値)と差異のある部 門については、職員の適正配置を図る。 また、各部門において主に以下の①~③の理由により必要な職員数は変化する可能性があるこ…
し、 目標と対比して差異の原因を追求して改善を図る。 電動機の空転防止、空調基準温度の遵守など、全員参加により省エネルギーに関する 改善提案制度を実施する。 …
と定めた 規則等との差異を含む。)及びその理由 2 規則等制定機関等は、前項の規定にかかわらず、必要に応じ、同項第3号 の提出意見に代えて、当該提出意見を整理し…
る割合の間には大きな差異はない結果となっている。 「同居家族に 65 歳以上の方がいる家庭」では、満足している割合が 19.9%、不満に感じている割合が 9…