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の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重 し合いながら共生する社会の実現に向けて、様々な取り組みが進め られています。 …

していく ために、差別や偏見、虐待など、障がいのある人の理不尽な困難を強いている 要因を無くすとともに、すべての市民が、障がいの有無によって分け隔てられ …

性的少数者への偏見や差別、インターネットを悪用した行為、ヘイトスピーチによる人権侵害、学校・職場などでのハラスメントなど、さまざまな人権問題が顕在化・深刻化して…

野における性別による差別を解消し、暴力を根絶することを進めます。 ジェンダー（社会的性別）における平等 男女が、共にひとりの人間として人権を尊重するとともに…

普及を図るとともに、差別や虐待を受けている高齢者の早期発見と迅速な対応に努め、高齢者の権利擁護を 推進します。 適切な医療や介護サービスに自らつながろうとし…

サルデザイン 女子差別撤廃条約 人種差別撤廃条約 子どもの権利条約 障害者権利条約 憲法における基本的人権 人権教育・啓発推進法 人権教育・啓発に…

認を理由とする偏見や差別の問題等に対応していくことが求 められています。 このことを踏まえ、「浦安市人権施策指針」で掲げた基本理念を堅持しつつ、新たな人…

人種、性別などによる差別や偏見 を解消する取り組みが進められてきました。しかし、そうした差別や偏見は今なお残っています。 　今日の社会は家族や職場環境の変化…

市障がいを理由とする差別の解消の進推に関する条例 その他、施設の性質に応じて、必要な法令を順次追加します。 （ト）指定管理者の指定 指定管理者の正式…

の趣旨を取り込む形で差別の禁止が規定されたのを受け、平成25年（2013年） ６月に「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」が制定され、平成 28年（…

先生が女子や男子を差別している。 36 好きな人とペアを組んでくださいというのは、いない人がかわいそうだからやめてほしい。 37 先生が人を差別しないでほ…

　近隣他市との差別化、シティプロモーションの観点からも、費用を かけずにメリットが生じるものと考える。 【委員長賞】 ・着眼点が良 く、費用を…

いじめ防止・偏見や差別の防止に関する学習（道徳）、 人権講演会等の実施、人権標語コンテスト・人権作文 コンテストへの参加、「こどもの人権ＳＯＳミニレタ …

価の希薄化、無意識の差別？ ◯「あいだ」がない公共空間 公共的な議論の萎縮、まちづくり資源の枯渇 デモクラシーの暴走 →ポピュリズム 機能調達のみに傾斜…

リティに対する偏見や差別の解消に向 けた更なる施策を展開する。 令和６年度 改善実施が完了した 多様性社 会推進課 男女共同参画推進会議等開催経費 …

対する社会的な偏見や差別をなくし、互いに個性や多様性を認め合う社会の実現 に向け、パートナーシップ制度を導入します。 ○ＤＶの正しい理解を促すとともに、Ｄ…

、女、ＬＧＢＴによる差別をなくし、どんな人にも優しい浦安市にするため、学校のトイレ を全て個室にする ◆高校や大学の充実 • 大学キャンパスを市内に誘致す…

○「浦安市障がい者差別解消推進計画」に基づき、障がいを理由とする差別の解 消を推進します。 7 施策の方向性３ 関係機関・関係団…

性的少数者への偏見や差別 をなくし、性の多様性への理解促進を図 ります。 商工会議所の会報へのチラシの同封 や、市内高等学校への出前講座の実施 により…

認などに対する偏見や差別をなくし、互いに個性や多 様性を認め合う社会の実現に向け、パートナーシップ宣誓制度を拡充するとともに、人権尊重の 普及啓発を行います…