浦安自治会会長として就任されて以来、17年余の永きにわたり、自治会運営を通じて地域住民の融和を深め、かつ防災活動により安全安心なまちづくりの推進を図るなど、地域…
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浦安自治会会長として就任されて以来、17年余の永きにわたり、自治会運営を通じて地域住民の融和を深め、かつ防災活動により安全安心なまちづくりの推進を図るなど、地域…
選挙管理委員会委員に就任されて以来、今日まで16年余の永きにわたり、選挙の重要性を深く認識され、公正かつ適正な執行に尽力されている。 また、平成31年1月から…
和44年9月浦安町長就任 昭和56年4月市制施行により浦安市長就任 平成6年4月藍綬褒章(地方自治功績) 平成10年10月浦安市長退任 平成14年2月逝…
いく こどもたちの就労支援の一つの方策として「無料パソコン教室」を継続して運営する 経済的な支援の一つとしてまちづくり活動プラザ内のリサイクルステーションで…
価審査委員会の委員に就任され、その後、平成30年12月からは委員長を務められるなど、今日まで13年余の永きにわたり、固定資産税課税台帳に登録された価格に関する審…
○市内で営業、就業する人の44%が「震災直後は営業、操業できなかった」と答えた。具体的な被害とし ては、「工場機械に被害があった」「計画停電により営業で…
② 同居している方が就労 などの事由により外出するため、居宅において一時的に単身となる方)がごく簡単な操作により、緊急事態を自動 的に受信センターなどに通報…
………133 3)就労環境の向上 ………………………………………………………135 4)消費生活の向上 ………………………………………………………137 …
の場 面が狭まり、就労や就学などの自宅以外で の生活の場が長期にわたって失われている状 態」と定義されている。その背景には社会的・ 文化的な要因があると…
おり、住居や進学先、就職先を決 めるときはもちろんのこと、地域や近所との付き合いや学校・職場などの身近な生活環境など、 あらゆる生活の場面で私たちを支えてい…
○専門相談員による就労相談の定期開催 等 Ⅲ-2 個人を支える団体を 支援します ○子どもや女性、高齢者、障がいのある人、外国人等の …
重度障がいのある方の就労機会の拡大を図るため、就労に係る介護などの支援を実施します。 ○重度障がいのある方の社会参加を促進するため、大学等修学に係る介護支援…
実現を目 指して、就労意欲のある高齢者や障がい者、働くことに悩みを抱えている 若者などの就労環境の向上に取り組みました。また、新たな取り組みとし て、治療…
イルが多様化する中、就業・結婚・子育て等の各 ライフステージに応じて、住まいに対するニーズが多様化しており、住まいに 求める広さや性能等は様々です。 その…
施策の方向5 雇用・就労支援の充実 障がいのある人の希望と適性に応じた就労ができるよう、企業等へ働きかけ を行いながら雇用を促進するとともに、就労相談や…
策の方向5 雇用・就労支援の充実 ......................................................... 97 …
口と産業構造(産業別就業人口 の構成比)を基準に類型区分し、類型に属する市区町村の職員数と人口をそれぞれ合計して、類型 ごとに人口1万当たり(道府県は人口 …
8 地域の就業者の常住地・従業地(H27 国勢調査) 働く世代の自殺が多い浦安市ですが、 仕事を持つ浦安市内に住む方のうち、 61.5%が他…
は、通常保育のほか、就労形態の変化や、保育ニーズの多様化に対応す るため、次のような特別保育事業を行っています。 (平成25年4月1日) 種 別 園数 区…