性もその個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現をめざし取り組みを進めてきました。その間、プランの見直しを重ね、社会情勢の変化や新しい課題に対応するた…
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性もその個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現をめざし取り組みを進めてきました。その間、プランの見直しを重ね、社会情勢の変化や新しい課題に対応するた…
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 則 事 項…
とりが本計画の趣旨を十分に理解し、推進していかなければならない。 5 計画の推進体制 (1) 次世代育成支援対策を効果的かつ円滑に推進するため、総…
などが、機能や性能を十分に 発揮できる状態を保持するため、維持管理予算の確保並びに適切な人員の配置と教育訓練 の実施等を積極的に行い、環境保全対策と周辺環境…
入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている <選択肢> 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている <選択肢…
」「施設」について「十分満足」「やや満足」の回答が90%以上と、利用者の評価は概ね良好です。モニタリング評価においては、す べての項目が協定書や仕様書等で実施…
入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている <選択肢> 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている <選択肢…
て、自らの力を 十分に発揮し、心身ともに健やかに成長できるまちを目指します。 安心して、生き生きと子育てできるまち 誰も…
悪な避難生活環境、不十分な健康管理による多数の被災者の健康状態の悪化・死者の発生 2-8 感染症のまん延による患者の増加に伴う医療施設及び関係者の絶対的不足、…
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 3 分 類…
る場合であっても再度十分な見直しを行い、市が 求める事業内容とサービス水準が事業者等に十分伝わるよう作成してください。 指定管理者の決定後、必要に応じて…
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 則 事 項 …
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 3 分類 NO 評価…
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 3 (指定管理者) (施設所管課) 事業の相談や確認を適宜行っており、事故や緊…
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総…
定管理者との間で適宜十分な連絡、打 合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 則 事 項 5 広報関係 …
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) …
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) …
定管理者との間で適宜十分な連 絡、打合せがなされている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 則 事 項 5 広報関…