式会社昭栄美術 代表取締役 小林 大輝様 株式会社ノジマ様 株式会社ワイズマート 代表取締役社長 吉野 秀行様 東京ベイシティ交通株式会社様 ダイニチグループ様…
ここから本文です。 |
式会社昭栄美術 代表取締役 小林 大輝様 株式会社ノジマ様 株式会社ワイズマート 代表取締役社長 吉野 秀行様 東京ベイシティ交通株式会社様 ダイニチグループ様…
じ地域に暮らす身近な相談役として、さまざまな支援に取り組まれている。 さらに、浦安市社会福祉協議会支部推進委員として乳幼児とその保護者が気軽に交流できる子育てサ…
者、事業責任者または役員が、浦安市市民活動補助金及びまちづくり活動補助金選定委員会または浦安市市民参加推進会議の委員でないこと 市税を滞納していないこと(該当す…
様式任意) (5) 役員、会員名簿(様式任意) (6) 前年度活動報告書(様式任意) (7) 前年度収支計算書(様式任意) (8) 市税の完納証明書(該当する団…
表者、事業責任者又は役員が、浦安市市民活動 補助金及びまちづくり活動補助金選定委員会又は浦安市市民参加推進会 議の委員でないこと。 ⑦市税を滞納していないこと(…
高齢化による管理組合役員のなり手不足、高経年化に伴う修繕費の増加など、維持管理体制をめぐる課題が顕在化することも予想されます。 さらに、将来の建替え等への準備や…
安ライオンズクラブの役員として、永きにわたり地域に密着した奉仕活動に尽力されている。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内…
に類するもの) ・ 役員名簿(法人以外の団体については、これに相当する書類。なお、 名簿には性別・生年月日まで記載) 12 ・ 直近3か年の財務状況に関する書類…
会の監事となり、地区役員として会の運営に貢献されたほか、高齢者への声掛けや見守りなどの活動に献身的に取り組まれた。 また、平成13年12月から浦安市社会福祉協議…
高齢化による管理組合役員のなり手不足、高経年化に伴う修繕 費の増加など、維持管理体制をめぐる課題が顕在化することも予想されます。 さらに、将来の建替え等への準…
イシティ交通株式会社取締役営業部長 青木 武雄 12 京成トランジットバス株式会社常務取締役 桜井 孝信 13 公共交通 事 業 者 京葉西部地区タク…
ら出発 様々な世代の役員・若さと熟年の連携/自由な提案と議論/できるときに参加する/楽しさ 自治会事務所が「よろず相談引き受け所」になるくらいの開かれた拠点活動…
での懇談会、ならびに役員・委員による会議が行われ、子どもたちの成長や安全のた め、そして親同士の交流のために話し合いがなされている。また、浦安市や保育園の協力に…
が大変で人数が増えず役員をやる人がいない 市民が地域や世代を超えて交流できるコミュニティの在り方 28 スポーツクラブを通じて友達づくり、親世代のコミュ…
化が進んでいる」、「役員や中心 となる人の確保が難しい」、「活動に若い人の参加が少ない」の3つの課題を保有し ている団体がいずれも 5 割を越えています。 図表…
る。 ・会議などは、役員のマンションの集会所を使ったりしていたが、今は「まち づくりプラザ」ができているので、大変便利になっている。 47 4. 活動資金の確保…
若い人がいるので、 役員をお願いするため、少しずつ声を掛けている。 ●自治会では、仲間づくりを目的として、例えば、盆踊りの練習や空手の練習、高齢者を 中心とした…
市立中学校の生徒会役員等の生徒を対象とし、ふるさと浦安を理解し、リーダーの生き方・ 考え方に触れたり、地域の課題や未来について考えたりする研修の実施を通して、…
40.0% 自治会役員に占める女性の割合 22.3% 上昇 市内事業所の管理職に占める女性割合 22.2% 上昇 成果指標 現状値 (R2年度) 目標値 (R…
市立中学校の生徒会役員等の生徒を対象とし、ふるさと浦安を理解し、リーダーの生き方・考 え方に触れたり、地域の課題や未来について考えたりする研修の実施を通して、…