採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで ※…
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2026年3月2日
令和6年度第3次うらやす男女共同参画プラン事業実績及び評価報告書 （PDF 559.9KB） pdf
。 A 育児休業取得者は増加してきたため、 一定の効果が見込むことができたと考 えます。 継 続 引き続き育児休業等に関する資料を配 布し、取得手…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 （PDF 533.3KB） pdf
。 A 育児休業取得者は増加してきたため、 一定の効果が見込むことができたと考 えます。 継続 引き続き育児休業等に関する資料を配 布し、取得手続…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― （PDF 2.8MB） pdf
。 A 育児休業取得者は増加してきたため、 一定の効果が見込むことができたと考 えます。 現状維持 引き続き育児休業等に関する資料を配 布し、取得…
2026年4月6日
令和7年度職員提案制度実施結果概要 （PDF 452.6KB） pdf
報技術者 等の資格取得者へのインセンティブを設ける。 今後必須となる各DX、AIの活用に対し、民間業者ではなく市 職員が対応することで、迅速かつ現場の意…
2025年5月14日
改善方策表（令和6年度末・改善実施が完了した事業） （PDF 762.5KB） pdf
すでに単年度ごとの取得者数は設定し、毎年の免許取得者数を適正化 しコストの改善を図っている。 令和５年度 （実施済） 改善実施が完了した 警防課 警…
2025年3月17日
浦安市定員管理計画 （PDF 1.9MB） pdf
要性 育児休業取得者や休職者が一定数発生していることによる職場への影響を踏まえると、欠員へ の補充や補完などによる職員体制の確保を図る必要がある。 →…
2025年5月14日
改善方策表（令和6年度末・改善実施が未完了の事業） （PDF 274.2KB） pdf
得 を推奨し、資格取得者を各部に１名以上配 置するなど、システム障害の自己解決可能 な体制の整備を併せて検討する。 財政課 決算に関すること。 新た…
