当職 97.2% 勤続年数別 勤続年数 男女の給与の差異 （男性の給与に対する女性の給与の割合） 36年以上 95.7% 31年から35年 91.0% …
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2023年11月24日
別添2変更箇所（続き） （PDF 991.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
前年源泉分）,退職 勤続 年数,退職 障害区分,所得税 控除 損害保険料, 所得税 控除 生命保険料,所得税 控除 配偶 者特別,所得税 控除 寄付金 所得税 …
2023年12月4日
重点項目評価書 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
前年源泉分）,退職 勤続年数, 退職 障害区分,所得税 控除 損害保険料,所得税 控除 生命保険料,所得税 控除 配偶者特別,所得税 控除 寄付金 所得税 合計…
2024年5月17日
改善方策表 （PDF 1.0MB） pdf
６年度 人事課 永年勤続表彰経費 3_有効性の改善 現在、休暇の付与のほか、式典の実施、表彰状の授与を行っているが、 モチベーションの維持・向上につながるとは考…
2022年2月22日
令和4年度一般・特別会計予算書（歳出・歳入） （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > オープンデータ > コンテンツデータ（オープンデータ） > 予算・決算
険 料 33 永年勤続表彰経費 47 筆耕翻訳料 15 12 委 託 料 37,579 ｏ職員福利厚生費 2,886 13 使用料及び賃借料 8,838 市町…
