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1．育児休業や短時間勤務制度など職場の両立支援制度について ････････ 38 12．子育てについて ････････ 45 第３部 小学１～４年生保護者 …

機別では健康問題及び勤務問題の割合が高いこと があげられます。また、未遂歴の有りも国・県を上回ります。 地域の主な自殺者の特徴（平成 30 年～令和 4 年合…

3 ３ 時間外等勤務の縮減.......................................................... 4 ４ 自…

２年度は、フルタイム勤務を選択できる年齢が引き上げられ た年度であり、フルタイム勤務を選択する再任用職員が増えたため、職員数が大幅に増加している。 -7- イ …

処理についても時間外勤務の縮減が図られ た。 また、担当課において答弁資料を作成する際、件名・要旨・細目・ファイル名を手入力する 必要がなくなり、担当課の負担軽…

る事務所又は事業所に勤務す る者 0 市内に存する学校に在学する者 0 上記以外の者で理由を明示し請求する個 人及び法人その他の団体 50 合計 226 市内に…

る事務所又は事業所に勤務する者 (4) 市内に存する学校に在学する者 (5) 前各号に掲げるもののほか、市民意見提出手続に係る政策等に利害関係 を有するもの…

が市内私立保育所等に勤務しており、10 人が在学中、4人が返済中となっている。 本市では、市内私立保育所等の保育士確保のために、平成28年度よ り市の独自支援策…

校の学校図書館に 勤務する司書 小学校 16校 中学校 9校 小・中学生意識調査 市内の小・中学校に通う各学年の 児童・生徒 小学生…

Recovery Work Project Team 猫実 3-25-10 Ⅱ類 まちづくり事 務所 16 公 そのほかの施設 国際センター Internat…

ＪＴ（On the Job Training） 職場で実務を行いながら、知識やスキルを身に付ける、職場内訓練。 ●オープンデータ 市が保有するデータで、誰もがイ…

浦安市内には土曜日に勤務している保護者が多い。土曜日については平日同様の保育時間を希望する。 ・子ども・子育て支援新制度については、多数の保護者が全体像やその詳…

Ｐ29 ③ 時間外等勤務の縮 減 市役所の毎週水曜日のノー残業デーを 周知徹底し、時間外等の勤務状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 令和４年…

う時間の確保や長時間勤務の是正など、「教職員の働き方改革」が 推進されるとともに、コミュニティ・スクールなどを活用した「地域とともにある学校 づくり」の実現に向…

っても、徐々に普通の勤務に戻 りつつあるということも感じている。 【産業】 ・ コロナがこの先も続けば、倒産する企業が多く出てくると考えられる。今一番影響…

Ｐ29 ③ 時間外等勤務の縮 減 市役所の毎週水曜日のノー残業デーを 周知徹底し、時間外等の勤務状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 令和３年…

別にみた従事割合（総勤務時間に占める各事務事業への従事割合） 氏名 年勤務 月数 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 5.0 12.0 …

きています。市 民の勤務地も市外の場合が多く、地域で過ごす時間の少ないことから、地域活動に 関心を持つ機会も少ない状況にあります。 また、住んでいる地域によって…

的多い時間を、 自宅勤務の場合は、仕事開始時間と仕事終了時間をご記入ください。（時間は「18 時 30 分ころ」 （例）のように 24 時間制でお答えください。…

ング（On the Job Training）の略。実際 の仕事を通じて、知識や技能を身に付けさせる指導方法。 ＰＤＣＡサイクル Plan（計画）、Do（実行）…