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された意見を画面上で共有しながら、複数の議題についてグループディスカッションを実施しました。 この会議について、詳しくは、下記の「浦安まちづくり市民会議だより第…

および人的資源の最適配分を実現するための「浦安市定員管理計画（計画期間：令和5年度から令和9年度）」を策定しました。 浦安市定員管理計画の内容は、以下の添付ファ…

立場や価値観を超えて共有できるまちづくりの基本原則などを明らかにする必要があると考え、「浦安市まちづくり基本条例」を制定しました。 浦安市まちづくり基本条例 …

地図上で地域の情報を共有するシステムです。 使い方 地理情報システムでは、次の手順で浦安市の各種地図情報を閲覧できます。 以下の「地理情報システム」をクリック…

より固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとともに…

境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合 各役職段…

地図上で地域の情報を共有するシステムです。 担当課情報政策課 地理情報システム　（外部リンク） インターネット公売システム 目的・概要 インターネットオー…

場や価値観を 超えて共有できるまちづくりの基本原則を明らかするとともに、総合的かつ計画的な 行政運営を行うため、新たに「行政基本条例」「行政評価条例」「健全な財…

　歳　　入 その他（分担金・負担金、使用料及 び手数料など） 内 訳 普通会計見込 5 〈11〉 ６ ＜実施計画事業費の配分＞…

ることを、地域全体で共有していくことが必要です。 また、認知症の人とその家族を含む誰もが、住み慣れた地域で希望する暮らしを実 現できるよう、本人や家族の意見を…

行委員と市職員の事務分担を整理し、 人件費削減が可能か検討する。 事業の効果については、研修生や研修生の保護者へのアンケートなど をもとに参加効果や意義などを検…

必要 に応じて保存・共有したりといったことができる力であり、さらに、このような学習活動 を遂行する上で必要となる情報手段の基本的な操作の習得や、プログラミング的…

化、情報と問題意識の共有、ライフサイクルコ ストの縮減、施設の有効活用、環境への配慮という５つの基本方針を挙げています。（出典：「浦安市公共施設白書」（平 成 …

期高齢者の健康課題を共有する とともに、保健事業の展開についても協力を図っていきます。 さらに、国保部局は、研修等による職員の資質向上に努め、計画期間を通じてP…

と考える。 2 事務分担表の提出に関する事務 処理誤りの防止 総務課 (1)事務処理誤 りの防止【実績 提案】 【現状】 浦安市組織規則に基づき、毎年度当初に各…

1 エ　官民 の役割分 担 ① 事務事業評価や業務プロ セスを活用した官民の役割 分担の見直し 総務課 事務事業評価や業務プロ セスを活用した官民の役割 分担の…

り、関係者が目標等を共有し、 その達成に向けて連携することが必要です。 また、障がい者福祉計画の進捗状況を確認し、必要に応じてその目標や 施策などを見直しなが…

ーパーレ ス化、情報共有の取組など業務の効率化や最適化を推進します。 また、住民と行政との接点となるフロントヤードの改革に取り組み、業務の効率化 や最適化を推…

および人的資源の最適配分を実現するために、定員管理の方針と 計画を定めるものとする。 -4- 出典：一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会「令和３年度 地方公務…

や市民プラザとの役割分担や連携を意識しながら、市民の文化及び芸術の向上を図る拠点として、民間企業のノウハウを生かした管理・運営を期待し ています。 23 運動公…